合肥市第四十七中学的师资 现有本科以上学历教师 60 人，其中，高级教师 15 人，中学一级教师 42 人，在职研究生 4 人；有 1 人获省“模范教师”称号，7 人获省、市“教坛新星”、12 人获区“教坛新星”称号；还有11 名各个学科的骨干教师享受区教育行政部门发给的津贴。他们不但有丰富的教学经验，而且具有现代教育教学理念和高超的育人本领，他们敬业爱生，乐于奉献，在社会上享有较高的声誉。
合肥市有哪些中学很厉害，在全国能排第几位？
合肥十中怎么样？ 在合肥市高中中属于第三梯队。第一梯队：合肥一中、六中、八中、168中学。第二梯队：合肥7中。第三梯队：合肥五中、九中、十中。
合肥市第二十中学的师资力量 学校现有20个教学班，学生1100余人。有教职工74人，专任教师65人，其中中高级教师约占1/3，在 职研究生5人，本科24人。学校35岁以下的教师有42人，中青年教师居多，信心强、干劲足，是我校教育教学的中坚力量。学校下设办公室、教务处、政教处、总务处、团委、保卫科等机构设置，中层干部配备齐全，学校管理正逐步走向科学化、民主化。
合肥市第六十三中学的优秀教师风采
合肥68中师资力量、教学质量在合肥排名如何？ 在开发区公立学校是最好的 不过和市里的一些学校比 还差较多
合肥十中怎么样？
合肥市第十一中学的师资队伍 学校的竞争本质上是教职工整体素质的竞争，教学质量的提高关键在于培养和造就一支优秀的教师队伍。学校坚持把教师的发展作为学校发展的基石，采取措施，夯实师资队伍建设的基础，构筑学校发展的人才高地。一是加强教师思想教育，坚定教师扎根教育战线自我发展的信心，引导教师找准坐标，正确定位，当名师，做教育家。重点对教师进行了职业理想、职业道德、职业纪律教育，坚持利用暑假时间对教师进行师德集中培训活动。二是改革人事制度和分配制度，打破铁饭碗，解决“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”等突出问题，实行双向选择，竞争上岗，促进教师自我加压，自我发展。三是实施名师工程，充分发挥名师效应，为教师树立榜样，学校中层以上干部坚持担任一门专业课，承包一个年级，蹲点一个教研组，抓好一个班，重点关心指导一位青年教师，参加一项课题研究，坚持每年读一本理论书籍、写一篇以上高质量的学术论文。近几年来，学校又先后制订了师资培训短、中期规划，坚持提高学历与培养骨干相结合的原则，落实培训阵地和课题，脚踏实地开展校本培训，以现代信息技术全员培训和新课程理念培训为重点，全面提高教师运用现代化教育手段辅助教学的技能，。
合肥五十中新区语文组老师名单 目前合肥初中使用的教材比较乱，没有统一的。人教版：语文 化学 上海科学技术出版社：物理 数学 广大教育出版社：思品 北师大：历史 外研社：英语 苏教：生物 你好 我就是。
[同城播报][名单]合肥最新一批优秀老师、优秀班主任出炉！有你的老师吗？请为他们点赞！ 83．高如云 盛桥镇金城学校 84．李苗琴 白湖镇安中小学 85．张先春 矾山镇古塘希望小学 86．徐尚举 乐桥镇中心小学 87．周雅娟 合肥商贸。90．刘 明 巢湖市第六中学 。
