职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由（）承担举证责 正确答案：B本题考查工伤认定申请。职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
受伤害职工或者其直系亲属，工会组织应在多长时间内申请工伤认定 受伤害职工或者其直系亲属，工会组织可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，职工遭受工伤事故伤害，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：一、本人身份证或者社保卡复印件；二、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；三、医疗机构出具的受伤后诊断证明书；四、有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：1、职工死亡的，提交死亡证明；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门、证明或者人民法院裁定、判决书；4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门《道路交通事故责任。
职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织应在多长时间内申请工伤认定？
第十四条职工或者其直系亲属认为是工伤，
