1.职工因工死亡，其供养直系亲属为1人者，发给抚恤金的标准为() 应该是B.死者生前工资 的.40%。具体还要看与死者是什么关系。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对因工死亡职工供养亲属抚恤金有哪些规定？ 因死亡人员的供养亲属无任何收入，依靠因工死亡人员生前提供主要生活来源，符合下列情形之一时，可按照《工伤保险办法》规定享受供养亲属抚恤金待 遇：(1)因工死亡人员的。
因工死亡职工，亲属申请供养抚恤金有何具体要求？ 按规定申请亲属抚恤金的要求：工亡职工配偶男年满60周岁，女满55周岁的。为什么去工亡职工原单位申请时，单位不予办理。说是必须是出事当年必须年满55周岁，意思是当年不满。
职工因工死亡后，供养亲属抚恤金的标准是多少 有几个供养亲属就算几个的，不存在（除过40%和30%）还有30%的说法
因工死亡职工供养亲属抚恤金如何领取 因工死亡职工供养亲属。二、所需材料(一)《工伤认定决定书》、职工死亡医学证明书(原件和复印件)；(二)职工因工死亡前列为供养亲属的有关证明(原件和复印件)；。
