数字政通java工程师面试经验 面试java工程师时面试官通常问什么问题，该如何作答？

你好！我非常想了解数字政通的具体情况。我面试的实施工程师。请多多指教。非常感谢！ 其他岗位了解的不是很多，不过实施工程师还是可以介绍一下个人的认识的：1、政通的实施工程师岗位，对于刚毕业的大学生确实是一个很好的锻炼平台，可能事情有些多，有些杂，但确实很能锻炼人；2、职位上升是比较困难的，僧多粥少吧，所以政通实施工程师的流动量还是蛮大的；3、实施工程师不是一个长久的岗位，可以考虑向两个方向发展：售前技术支持、研发，这个要看个人兴趣，如果你真的喜欢编程，向研发方向转应该是比较容易的，向售前技术支持转，需要机遇吧；4、政通的实施工程师刚进入公司一般是2k，也有2.5k的，试用期1.5k，毕业前实习1.2k，半年或一年涨一次。（现在物价都上涨了，不知道涨了没有，呵呵）5、做实施工程师要耐得住寂寞，因为政通的许多实施工程师都是一个人独立负责一个城市的城管项目，特别是新人培训上3、5个月后，都是独立守着一个老项目。6、出差是有出差补助的，住宿和交通实报实销，另外每天补助60，这里所指的出差是指你离开招聘你所在的城市去其他地方工作，比如你是A城招聘的，在A城工作不算差，离开A城才算出差，才能享受出差待遇。注：不好意思，我是24号的火车来北京的，今天中午刚安装好网络，刚才刚刚看到，讲了一下个人的浅见，希望对。面试java软件工程师的时候，面试官问在你做项目的时候都遇到什么问题？请有经验的回答 例如：你的项目有多大，几个人开发，价值几何 主要分几个模块，开发周期是多长，如何。谁有java工程师的面试经验。。。求指导 一个单位和另一个单位面试时提的问题都不一样，我当初被问了一串问题，现在还有印象的：JDK里的工具有哪些或者你常用哪几个？java是怎么实现组件技术的？一段代码，是正确可执行的，需要指出其中的问题。（大概就是代码规范类的问题，变量命名、格式、作用域什么的）java实现面向切面编程的关键点是什么？（这个我当时真心不知道）一个小编程题目，用正则处理字符串的，让写在纸上，我自己带了笔记本，问能不能用我的笔记本做这题，因为有我熟悉的开发环境，被允许了。其他的就忘了，最后用我的笔记本展示了一下我以前做过的项目。如果现在我是考官，我还会问点关于SSH框架的问题，以及数据通信类的问题（比如序列化、web service、XML、json、http请求应答等等）希望对你有帮助，祝你好运！如何面试 Java工程师？ 我于去年秋招期间有幸拿到了BAT等厂的offer，期间也总结了一些求职心得，秋招期间面试过很多公司，基本上…java工程师面试流程，对于没有工作经验的java工程师来说，不是很清楚公司的面试流程，那么如果对于公司对java工程师面试的流程掌握于心，无论对于自己的面试成功率还是提高。Java开发工程师面试应该注意什么？ 谢谢邀请！作为应届的Java开发工程师往往应聘的是初级岗位，对于初级岗位的面试应该注意以下几点：第一，在自我介绍的时候该要描述一下自己的知识结构，以及掌握的情况。面试官往往在这个环节比较注意数学、英语、操作系统等内容的学习情况。第二，因为应聘的是Java开发岗位，所以要重点描述一下自己学习Java的过程，以及涉及到哪些内容，做过哪些实验（项目）等。这个过程面试官比较看重应聘者的动手能力，这一点一定要重点强调一下。第三，作为程序开发岗位的工程师来说，有两个能力是比较重要的，一个是学习能力，另一个是交流沟通能力。在介绍自己的时候要言简意赅，思路清晰。在回答面试官问题的时候要紧扣问题，不要说无关紧要的内容。第四，明确自己的期望岗位以及自己的职场规划。这是一个对双方来说都非常重要的内容，也是对用人单位以及自己负责。第五，着装要正式一些，不要太随意。第六，在面试不同公司之前要做一些功课，了解这家公司的主营业务以及产品，这样在面试时会有一定的帮助。不少公司都有内部推荐机制，内推往往不需要笔试，而是直接进入面试环节，往往是项目负责人直接面试，如果通过面试直接到人事部门办理手续就可以了。但是一般对于应届毕业生来。请问各位大佬，Java工程师一定要求学历高吗？如何能提高面试成功率呢？ 不光是Java工程师，只要是编程相关的职位，都对学历有一定的硬性要求。现在基本都是专科要求，但很多企业已经要求学历在本科以上了，有些高端岗位更是要求硕士和博士学历。所以总体看来，编程这块儿相对其他行业对学历的要求还是偏高的。至于如何提高面试成功率，我们说完学历问题再说。首先Java工程师为什么要求一定的学历呢？现在的企业都强调人才概念，那什么才算是人才呢？如何才能更快的招到人才呢？这对于人力资源人员是一个挑战。于是，企业和人力资源人员就借助了学历这个社会评价体系，通过学历门槛的限制，从很大程度上过滤了一部分不符合要求的应聘人员，降低了招聘时间和成本。能够取得专科、本科，甚至研究生和博士生学历的人，肯定有较强的学习能力，如果专业课又学的好，那就具备了相关的专业能力，加上在学校素质的教育，人品和素质大概率不会太差。因此这部分人就成为了企业所谓的“人才”招聘对象。而Java编程的工作，是一门专业性较强的职业，加上软件行业技术更新迭代快，工作压力大，要求Java编程工作者具备以下能力和素质：一定的编程编码能力面向对象的逻辑思维能力具备一定的英语水平不同工具的使用能力较强的抗压能力解决问题的创造力良好的。如何面试 Java工程师？ 120道java面试常考题目（附答案）1.什么是Java虚拟机？为什么Java被称作是“平台无关的编程语言”？JAVA…面试java工程师时面试官通常问什么问题，该如何作答？ 面试题2113和你面试的公司有关，你应聘的公5261司不同，题会相应不同。说说我4102自己的面试，第一次是家1653的一般的公司（小公司只考技术），自己直接带简历过去的。先是笔试，很基础的java题。然后面试聊。（基本就能过了）去过一家外企（考综合能力的运用），根本就没考和技术有关的。笔试是一大堆的综合题，考的是逻辑推理和空间想象，还考了英语，自我表述以及数据库建表。面试一是和你很简单地聊，但每个问题背后都有他们想问的，然后去判断你的性格和为人处事以及发展的潜力。面试二会对团队合作的考察，考查你的参与积极性，领导能力。（对于的方案正确性不作要求）对于java工程师的理解的话，应该是编程过中程独立解决问题的能力。我面试是说在开发中遇到问题，很享受自己独立去解决错误的过程。对软件行业的看法是软件行业迅速，潜力巨大，分工将更专业化，应尽量去外国网站论坛上学习最新的技术。薪资的话，问问你那个城市的平均工资，自己想要的多少。例如给个3000-4000.可能就会给3500.如果你不怎么突出的话，就只会给3000.

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