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员工罢工正确处理 请问6S和5S各是什么

2020-10-12知识9

请问6S和5S各是什么 5s是现场管理的一种方法,5S来自日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、EIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)发音的第一个字母\"S\",所以统称为\"5S\".5S活动不仅能够改善生产环境,还能提高生产效率、产品品质、员工士气,是其他管理活动有效展开的基石之一.一、5S现场管理的内容5S现场管理包括整理、整顿、清扫、清洁、修养五方面的内容,具体包括:1.整理整理就是将必需物品与非必需晶区分开,必须品摆在指定位置挂牌明示,实行目标管理,不要的东西则坚决处理掉,在岗位上不要放置必需以外的物品.这些被处理掉的东西可能包括原辅材料、半成品和成品、设备仪器、工模夹具、管理文件、表册单据等.其要点如下:①对每件物品都要看看是必要的吗?非这样放置不可吗?②要区分对待马上要用的、暂时不用的、长期不用的;③即便是必需品,也要适量;将必需品的数量要降低到最低程度;④在哪儿都可有可无的物品,不管是谁买的,有多昂贵,也应坚决处理掉,决不手软。⑤非必需品是指在这个地方不需要的东西在别的地方或许有用,并不是\"完全无用\"的意思,应寻找它合适的位置.⑥当场地不够时,不要先考虑增加场所,要整理现有的场地,你会发现竟然还很宽绰12.整顿除必需物品放在能够立即取到的位置外。

员工罢工正确处理 请问6S和5S各是什么

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