误餐补助在财务中如何进行会计处理 现行的法规对误餐补助如何进行会计核算并没有明确处理规定，但是根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》和《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)。
误餐费的会计处理 发给职工的误餐补助，可以直接作一张“职工误餐补助发放表”入账，不需要正式发票。但是，发放的补助要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。
员工午餐费账务处理？ 借：管理费用-福利费 贷：库存现金 午餐费、伙食费属于福利费的核算范围，应该计入“福利费”。
关于误餐费的会计分录 视同差旅2113费（出差补助）处理。按字面意思理解5261，“4102误餐费”应该是员工离开单位出1653去办事不能在单位就餐时间返回而在外面就餐的补助，我们的处理是视同差旅费（出差补助）处理的。当然，还有些单位为员工人人都发放所谓的“误餐费”—意思是员工中午不能回家吃饭。如果是这种性质，就是一种变相的福利或工资了。如果是第一种情况，按正常的差旅费进行处理，所得税扣除没有特殊规定；如果是第二种情况，首先是汇总计算个人所得税，其次企业所得税必须按照“工资薪金及福利”相关规定处理才能所得税税前扣除。扩展资料：会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几。
公司午餐费的会计处理和所得税处理 付款时DR 应付职工薪酬CR 银行存款或者库存现金计提时DR 管理费用-福利费CR 应付职工薪酬计算所得税时 按照福利费依照工资的14%纳税调整
单位收/退员工午餐费的会计账务处理 收取午餐费：借：收取午餐费：借：管理费用-固定费用-职工薪酬-职工福利费-500贷：库存现金-500这个分录实际就是借：库存现金 500贷：管理费用-固定费用-职工薪酬-职工福利费500 因为财务软件“管理费用”没有设置贷方发生额栏，所以只能以红字（负数）填写记账
误餐费的会计处理 误餐费列管理费用－福利费
支付职工午餐费怎么做账务处理 1、首先应该肯2113定，这笔款项应该列5261支于职工福利费的4102。2、购进大米时，让1653经受人借款1000元：借：其他应收款－购大米经受人1000贷：现金或银行存款10003、报销时，要编制职工扣款明细表，据此：借：应付工资500贷：其他应收款－购大米经受人500冲减福利费时：借：应付福利费500贷：其他应收款－购大米经受人500特此回答！
支付职工午餐费怎么做账务处理？
