您好 我在事业单位考试中看到好多岗位名称写的专技，这个专技是什么意思呢，专技十三级是要有什么证吗 全称专业技术人员，泛指从事专业技术工作的人员以及从事专业技术管理工作且已在1983年以前评定了专业技术职称或在1984年以后聘任了专业技术职务的人员。国家认可的，取得相应技术资格证书的人员；在事业单位中从事专业技术工作的人。单位会有专业技术岗位，被聘用的从事该岗位工作的就是专业技术人员。专业技术人员具体指工程技术人员、农业技术人员、科研人员(自然科学研究、社会科学研究及实验技术人员)、卫生技术人员、教学人员(含高等院校、中等专业学校、技工学校、中学、小学)、民用航空飞行技术人员、船舶技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、翻译人员、图书资料、档案、文博人员、新闻、出版人员、公证人员、广播电视播音人员、工艺美术人员、体育人员、艺术人员及政工人员等等。具有强大理论基础并能动手操作的。从业角度上来看又分为几种：一、担任专业技术职务的人员；二、取得专业技术职务资格，从事专业技术工作或一般行政管理工作的人员；三、虽未担任专业技术职务或取得专业技术职务资格，但正在专业技术岗位上从事专业技术工作的人员。专业技术管理人员具体指企业、事业单位的领导；企业、事业单位下设的职能机构、企业的生产车间和辅助车间(或附属辅助。
您好，我在事业单位考试中看到好多岗位名称写的专技，这个专技是什么意思呢，专技十三级是要有什么证吗？ 专技是指专业技术人员，如果招入后，想要涨工资就必须考职称，专技十三级是初级。一般转正的时候就直接聘为初级工。之后想升级就需要你去考试了。（考试前一定要问一下人事部门，你现在的岗位要考什么职称，不然考了其他的职称单位不聘你，就白考了）。
事业单位，研究生毕业，可以直接聘到专技九级吗，注意什么？ 对于这个问题，小雷只能说题主想多了。在我国的体制内，对于学历还是比较看重的，比如考上公务员的话，硕士研究生可以套副主任科员的待遇，博士研究生可以享受主任科员的待遇。但是在事业单位中，硕士研究生并不能直接聘到专技九级。我国的事业单位专业技术岗分为13个级别，其中8、9、10三个级别属于中级岗位，需要有中级职称才能够聘用。按照目前大多数地方的规定，想要认定为中级职称，如果是博士研究生，初次认定的时候只要考察合格就可以；而硕士研究生则必须在初级岗位上工作2年左右，然后参加专业技术资格评审或考试，通过后才能认定为中级职称。所以，如果只是硕士研究生刚毕业，根本没有资格认定为中级职称，更不要说聘用到中级岗位上了。而即便是博士研究生毕业，虽然可以认定为中级职称，但是职称获得后还需要单位聘用。目前，大多数事业单位都是僧多粥少的情况，符合高级或者中级职称条件的人员不少，但是能够聘用的岗位基本没有，高级和中级岗位都已经处于使用状态，那么即便是博士进入这类单位，也是没有办法聘用到中级岗位的。当然，一些地方针对引进的研究生出台了特殊政策，在职称评聘的时候给予照顾，只要个人符合条件就可以，不受单位职数的限制，那么这种。
事业单位专技十级拿到高级职称（副高）后，能不能直接晋七级，如有有什么条件限制？ 事业单位的中高级职称评定要求高级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
事业单位招聘的时候专技XX级，，这个是什么意思，我是学法学的，专技12是什么标准 专技12级，不是对某个专业的2113限定，而是对5261编制的分级。事4102业单位专业技术初级职称有三个1653级别.分别是十一级 十二级 十三级.，13级是技术员级，11、12级是助理级。这种级别的划分就好比是大学中的讲师、副教授、教授的等级划分。
事业单位专技9级能否直接升7级？管理转专技第一年能否聘副高？ 专业技术岗位9级直接升7级是完全可以的，笔者就是直接从10级升到7级。因为资历、年龄等各种因素，笔者在中级职称的时候，一直是最后一级，也就是10级，评上高级职称之后，因为学校高级空岗，第二年就聘上了高级，于是，就直接从10级到了7级。至于从管理岗位转至专业技术岗位，一般来说是不允许的—专业技术可以转管理岗位，管理岗位一般不允许转专业技术岗位。比如我们这边，除了历史遗留，几乎没有所谓的管理岗位—不管是校长还是副校长，都走的是专业技术—转走容易转回来难啊，何况，退休之后，在事业单位，管理岗位的工资会比专业技术岗位低一些。
本人事业单位管理岗，现在单位要聘职称，要不要转成专技人员？ 您是管理岗，要不要转为专技岗，建议您从以下几个方面考虑：专业如果您所学专业与本单位主业不相符，想要增加收入，只能选择管理岗，从科员到副科、正科或者通过二学历来获得可申报专业。如果您申报专业符合的话，要不要走专技岗位，还需要综合考虑，下面会介绍。目标走管理岗的人一般都是专业不符，无法晋职称，或者向要从政，有目标，想要转成公务员走仕途。如果您想要在仕途上有所发展，建议不要转成专业技术人员，不能为了工资收入而短视，因为一旦能转成公务员，至少比同龄事业单位人员每年会多出车补和绩效奖金。这部分收入是很可观的。年龄不知道您的年龄多大，如果是二十多岁，建议您不要转成专业技术人员了，还是要努力博一下，毕竟年龄有优势，如果走上事业副科级两年以上，就有机会调任到机关成为公务员实职副科级领导。如果您年龄在35岁以上的话，建议您要慎重考虑了，因为年龄已经没有优势了，不知道调任年限各地是否一致，就我们地区而言，事业副科和正科调任公务员不能超过40周岁。实力是否有实力是所需要考虑的最重要的一个方面。所谓实力，要求您既要有较强工作能力，又要有坚强的人脉关系。二者缺一不可，或者说现在考察一个干部，前提是必须要有过硬的。
