导致把在公司的人的社保退了，另外辞职了的还在继续缴，这样社保局的有责任吗？ 您好，我公司有两个人的名字是一样的，在五月份的时候有一个辞职了，然后退社保的时候因为当时我没有给身份证号码，然后社保局的就随便退了一个，导致把在公司的人的社保退。
交了几年社保，不想再继续缴纳了，钱可以退吗？保费是可以退回来的。个人一般缴纳养老保险和医疗保险两者，缴费比例分别为20%和8%左右，缴费基数按当地社会平均工资，在300%—60%范围内，可以按不同档次缴纳，具体根据当地规定执行。个人缴，也并不是全额退，也只是退个人账户部分，大部分还是进入社会统筹账户的，不能退。城镇户口只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才可以申请退个人帐户部分的，不是全退，自己交也一样。具体流程：首先，退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：（1）外地农民工返乡；（2）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；（3）参保人员出国定居；（4）参保人员死亡。符合以上条件的，现在也仅退养老保险个人账户金额，具体金额可以到当地社保中心现场查询。持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、“退工证明”以及《终止社会保险关系申请表》或失业证等材料，到当地社保中心退保手续。
公司里没有给我退工，社保一定还在继续交吗
上海市员工当月离职，当月办理退工后还能缴纳当月社保吗？ 可以。《上海市 社会保险费征缴实施办法》对其有相应的规定： 第八条 缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。。
如果不辞职走人，公司不给签退工单，是不是会给你继续缴社保的
原公司在离职后继续缴纳社保怎么办 要么你把社保转出来，要么你可以给他们钱，社保继续挂在原公司
交了几年社保，不想再继续缴纳了，钱可以退吗
办招工后多久要缴社保？如果公司不办退工的话是不是要继续给员工缴社保？ 按规定是：用人单位自用工之日起应与劳动者签订劳动合同并办理参保，订立劳动合同期1年的，试用期1个月，订立劳动合同期3年的，试用期3个月。您的同意试用期3个月不缴纳社保费，如果在试用期期间辞职未得到批准而离职，用人单位是不会为您缴纳社保费的。
开具退工单，但是社保还在继续缴纳 如果你虽然已经交了离职申请，并对方已经批准，但你继续在工作，可以认为你仍在连续工作，如果你已经离职，只是你的关系转移未及时办理，就不应该算作，建议详询
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