十一月份与公司签订的合同，没有公司盖章的，也没有公司法人代表的签字，但是有部分日期公司不让填如果申请劳动仲裁的话可以吗， 可以申请劳动仲裁
关于拖延入职问题 你说的情况也就是说还没有入职，也就是还没有与该公司形成劳动关系，那不用说是得不到劳动法规的保护的.但是，你有权利向这家公司讨个说法，如果因拖延入职对你造成比较大。
公司拖延入职时间！ 是从原来的公司离职准备去另一家公司，拖延入职可能是公司面临着内部调整，出现变故。当初有给你的入职通知书的可以以恶意磋商起诉他们要求损失赔偿，不过重要的再找一个工作，同时等待他们的下一步
关于拖延入职问题
在事业单位工作不满一年，辞职后可以报其他事业单位吗？ 在下次笔试前办理完辞职就可以。不过看了你的描述，可能会有其他问题。一是档案方面，你不把档案转过去，人家肯定不给你办辞职。但是他肯定会把你前期表现写入档案，那你下次政审可能过不了。二是时间方面，现单位肯定不会放你走。三是个人方面。因觉得工作不合心意，就拖着不去。这说明你是一个规矩意识不强的人，你这种性格，如果不做改变，可能并不适合从事体制内的工作。建议你没必要再考。最后提个建议，做人做事还是要守规矩，别太任性。不想做可以走正规程序，班肯定要上，本职工作肯定要完成。怎么辞职，国家有规定，单位也拦不住你。你不想去就不去，太任性，太不负责任。你这观念如果不扭转过来，思想不放端正，建议你不要再从事这方面工作了，这条路你可能也走不通了。
为什么有说法不娶银行女？
进公司半年就怀孕了，怎么跟领导说啊？是不是影响不太好？ 我就是入职半年怀孕的，我是第一时间就跟领导说了，公司也没有因为我怀孕就裁我，除了产检我一直正常上班了，打算一直上到生，我单位有生育险，休完可以继续上班。你可以心平气和的跟你领导说，不是每一个公司都没有人情的，都是妈生爹养的，咋滴怀孕就裁啊，这样的公司你可以告他。
面试通过，体检也做了，约好入职时间，公司一直拖着， 推荐：湖北律师 鄂州律师 劳动纠纷律师 鄂州劳动纠纷律师 热门文章 猜你喜欢 咨询首页 全部咨询 一对一咨询 电话咨询 案件委托 付费咨询 咨询 。
合同还没有到期，现在裁员怎么赔？ 单位是违法解除，赔偿金工作满一年赔两个月工资。不能先签字，签字了就视为协商解除，那么补偿金是工作满一年补一个月。
