人力资源部的电话号码是多少？怎样能进去？ 全国统一公益服务专用电话 人力资源和社会保障部全国统一公益服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资 源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、。
社保交在人力资源公司电话是多少钱 比如广州的企业和某人力资源公司合作，员工是和人力资源公司签订劳动合同，被派遣到这个广州到企业工作。人力资源公司会按照人力资源公司注册地的社保基数对员工上社保，如注册的社保基数低于广州，则可以为这个企业省一部分单位的社保缴款。社保基数差别一般也没有那么大，对员工退休后享受待遇影响不大。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些\"坑
做人力资源部招一个人有多少钱
我在锦绣前程人力资源工作了快半年了，结果一分钱工资都不给我，请问劳动局电话是多少？ 长治宽带王中考查分
被人力资源公司骗钱，该怎么办？ 找劳动局举报。如果是因为找工作让交什么押金的，这都是不正常的。可以这样理解为，只要找工作让交钱的，不管是看上去多么正规，都是骗子。如果已经交了钱了，最起码要有收据才能找回钱，报警也好都是可以的。如果没有收据，警察是不会管的。你可以到劳动局举报，但也只是举报，用处不大，可能找不回钱。记得很早以前就有一个类似事件在新闻上报道过，还上了今日说法。就是一个二十岁的男孩找工作被人力资源公司骗了700块钱不归还，然后男孩持刀在人力公司门口蹲着杀死了骗他钱的人，这个人也不过是给公司打工的，也只有二十岁。这事怎么看？我曾经也被一家人力公司骗了500块，当时我是从湖北坐车到山东威海。去之前打过电话，对面的女经理很礼貌很热情，现在想想做业务的骗子哪个不是埋着良心的，简直是被狗吃了。电话里问她需要交其他体检费什么的吗？她在电话里清清楚楚说着什么都不用交，直接安排上班。于是我就高兴的连夜坐火车去了。到了就立马联系了她。找到她公司。然后这个经理在接待另一个30岁左右的男的，我在外面一间房间听着他俩本来聊的好好的就吵了起来，男的很生气站起来拍桌子，好像是让他交什么费用。最后那男的直接走了。外面是个女孩在接待我，和我讲了。
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人力资源公司是干什么的 人力资源公司是专门供应2113第三方人力资源5261服务的公司。例如4102企业有一些人力资源上的问题或业务1653都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理，劳务派遣、代发工资、代缴社保，代理招聘、猎头招聘，职业培训，人才测评，这是从事人力资源类工作最大的特点，也是工作内容中最重要的一部分。人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业，在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。扩展资料人力资源服务基本特点1、无形性：人力资源外包服务是一种行动，我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动。2、异质性：人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动，那么就没有两种服务会完全一致。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提供出不同的服务，而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受。3、易逝性：营销战略人力资源服务不能被储存、转售或退回，“瞬间”发生后就需要重新来生产。我们无法想象客户打电话咨询了半个小时后觉的不满意，然后将半个小时返还给服务提供商，从而重新使用。
人力资源公司里的招聘专员主要做些什么？一天平均要打多少通电话，谢谢？ 招聘专员一般负责企业的招聘工作，翻查简历寻找合适的求职者，电话联系求职者，安排面试，办理入职等流程事务。至于一天打多少电话，那要看企业的用工需求，如果比较缺人，那就要打的比较多，一般不多于10个吧。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
