公司免费为职工提供午餐，账务应该怎么处理？企业所得税税前可以扣除吗？ 你好！公司为职工提供的午餐费用来源于公司福利薪酬费用，是公司每年按照各自实际情况利润收入提取的费用，计入成本费用。一般情况下，该费用不超过职工应付薪酬14％的，可以作相应税收扣除。此复！
员工报销午餐费可税前列支吗 职工食堂如同职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所、医务室一样，是为企业生产经营作后勤保障服务的机构，属于企业的福利部门，将其纳入制造部门和管理部门均是不恰当的。因此，与职工食堂有关的人员工资应在职工福利费中列支。职工食堂作为企业的福利部门，只能为企业职工就餐提供服务，而不能无偿为职工提供午餐。企业职工的餐费属于个人消费支出，应由职工个人承担。正确的做法是，企业职工自行向食堂购置餐票或直接用现金购买午餐，食堂自收自支，单独建立收支账，与企业损益无关。对于食堂招待客人的费用，应由企业承担，在\"管理费用—业务招待费\"科目列支。企业所得税税前扣除办法第44条规定，\"纳税人申报扣除的业务招待费，主管税务机关要求提供证明资料的，应提供能证明真实性的足够的有效凭证或资料。不能提供的，不得在税前扣除。据此，企业可以编制自制凭证入账，自制凭证需要注明招待客人的所在单位、姓名、日期以及招待的时间等等。职工食堂人员的工资在职工福利费中列支，在计算计税工资扣除标准时，其职工人数不包括企业福利部门人员。职工福利费的扣除标准按照税法允许扣除的工资总额的14%计算。个人的午餐费用，不得直接在税前扣除。如果企业发放午餐。
税务局关于误餐费及差旅费的允许扣除办法 支付差旅津贴：提醒：支付因公出差人员的差旅补助不需要发票。附件：差旅费报销单，企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除，差旅费真实性的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准。支付员工误餐补助：提醒：支付员工因公在城区郊区工作不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费不需要发票。附件：误餐补助发放明细表、付款证明、相应的签领单等作为税前扣除的合法有效凭证。扩展资料：以黑龙江为例，根据《黑龙江省财政厅关于印发黑龙江省省直机关和事业单位差旅费管理办法有关问题解答的通知》：差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，其中伙食补助费、公杂费实行统一标准定额包干，城市间交通费、住宿费按职务级别凭据报销。具体调整如下：一、伙食补助费。按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天50元。二、公杂费。按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天30元，用于补助市内交通和通讯等费用支出。三、住宿费。到省外出差，。
请问：误餐费补贴等个人所得税税前扣除有什么规定？ 更多类似问题的回复可在张晓凌工作室与新浪iask合作的链接中查寻答案：更进一步的咨询，请查询我们的“共享资料”或登陆我们的网站，与我们联系。祝顺利 张晓凌工作室-
请问误餐费能在税前列支吗，要交个人所得税吗？ 1.误餐费属于福利费范畴，当年发生的福利费总额不超过工资总额14%部分可以在税前列支，超过部分要做纳税调整。2.误餐费要纳入个人所得计征个人所得税
员工报销午餐费可税前列支吗？ 应列入职工福利费列支，要和其他福利费一起在工资总额15%以内列支。如将上述午餐补贴列为工资的一部分，以现金形式发给员工，就可以作为工资的一部分进行税前扣除了。这种。
员工误餐费是否缴纳个人所得税 我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天华律网小编整理了相关的知识，一起往下面看。
什么样的餐费可以税前全额扣除？ 提供职工午餐费，误餐费，职工会餐费可以计入福利费，出差用餐费少量的可以入差旅费；招待客人用餐费等计入招待费，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）。
员工午餐支出能否税前扣除？
