在移动公司做营业员,多少钱一个月?在移动公司营业厅里的属于C类员工,待遇较低。但起码比一般商场的营业员待遇要好得多。答案补充 直属移动公司的也不高,通常就是一千多。
在中国移动做营业员待遇怎样? 新人的话平均工资大概是1800—2500左右。1、其中包括:基本工资是1800这样,然后是800左右的奖金,补助200到300这样,提成主要看你的业绩。2、每个地方有所差别,待遇什么的也不一样。我只能说个大概。但是普通的营业员薪酬都一般,主要还是看提成。价格也仅供参考。
学会计还是去移动公司做营业员 从长远考虑,应该选择一个你永久的职业才对。营业员也不是不可以,但终归没有一技之长,再说,谁想做一辈子营业员?那是临时性的工作。我本人就是会计,虽说做会计也有很多自己认为很郁闷的地方,但终究这是一个行业。是可以长期从事的职业,而且而且随着从事的时间越长,经验越丰富。以上,仅是我的一点看法。仅供参考!
移动营业员都做些什么,工资多少? 和劳务公司签合同的营业员/客服:联通400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月-因为移动很少和劳务公司签人,以上是起步收入档次和公司签订1年劳动合同的人员(相当于值班长):联通800-1000元/月 移动按照级别1200-起 至2000不等以下为正式员工收入普通正式员工收入(含所有福利及公积金保险):联通3-5万/年 移动约6-10万/年-注意,是含所有福利及公积金保险(另外,在5年前,请把这个数字+2,考虑到物价等的各方面影响,可以说通讯行业很难再称为暴利行业了)普通主管:联通5-7万/年 移动约10万/年起按级中层干部及高级主管:联通7-10万/年 移动约15万起按级
想到移动公司做营业员,不知道从什么渠道应聘 去南通热线上看看或着去人才市场,不过现在移动基本不招人了都在减人呢,而且进移动日子可没那么好过,三天两头的就人来暗访,没刺也要找个刺出来,一罚就是两百,考试有时一个星期都要考两次呢,很苦工资又很低,干得再好也就1500,一般情况下只有1000多一点,做前台很可怜,要么就去做办公室。