在移动公司做营业员，多少钱一个月？在移动公司营业厅里的属于C类员工，待遇较低。但起码比一般商场的营业员待遇要好得多。答案补充 直属移动公司的也不高，通常就是一千多。
在中国移动做营业员待遇怎样？ 新人的话平均工资大概是1800—2500左右。1、其中包括：基本工资是1800这样，然后是800左右的奖金，补助200到300这样，提成主要看你的业绩。2、每个地方有所差别，待遇什么的也不一样。我只能说个大概。但是普通的营业员薪酬都一般，主要还是看提成。价格也仅供参考。
学会计还是去移动公司做营业员 从长远考虑，应该选择一个你永久的职业才对。营业员也不是不可以，但终归没有一技之长，再说，谁想做一辈子营业员？那是临时性的工作。我本人就是会计，虽说做会计也有很多自己认为很郁闷的地方，但终究这是一个行业。是可以长期从事的职业，而且而且随着从事的时间越长，经验越丰富。以上，仅是我的一点看法。仅供参考！
移动营业员都做些什么，工资多少？ 和劳务公司签合同的营业员/客服：联通400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月-因为移动很少和劳务公司签人，以上是起步收入档次和公司签订1年劳动合同的人员（相当于值班长）：联通800-1000元/月 移动按照级别1200-起 至2000不等以下为正式员工收入普通正式员工收入（含所有福利及公积金保险）：联通3-5万/年 移动约6-10万/年-注意，是含所有福利及公积金保险（另外，在5年前，请把这个数字+2，考虑到物价等的各方面影响，可以说通讯行业很难再称为暴利行业了）普通主管：联通5-7万/年 移动约10万/年起按级中层干部及高级主管：联通7-10万/年 移动约15万起按级
想到移动公司做营业员，不知道从什么渠道应聘 去南通热线上看看或着去人才市场，不过现在移动基本不招人了都在减人呢，而且进移动日子可没那么好过，三天两头的就人来暗访，没刺也要找个刺出来，一罚就是两百，考试有时一个星期都要考两次呢，很苦工资又很低，干得再好也就1500，一般情况下只有1000多一点，做前台很可怜，要么就去做办公室。
