如何加强组工干部自身建设张芳玲 第一，要树立鲜明的工作导向。导向具有方向指引和目标激励的作用，对于作风建设非常重要。而树立什么样的导向呢？要树立一种凭实干出实绩、凭实绩用干部的工作导向和用人导向，充分调动干部的工作积极性，让实干、苦干、干出一流成绩的干部有奔头、有甜头。这就要求我们的组工干部一定要坚持党性原则，公道正派，对人对事都要出以公心，“一把尺子量准”、“一碗水端平”。第二，要把握组织工作的正确方向。围绕中心、服务大局，是组织部门的根本职责，也是组织工作必须牢牢把握的正确方向。我们组工干部在谋划工作、推进工作时，都要主动融入发展大局，努力使组织工作出先进生产力、出社会稳定、出群众满意度、出干部积极性、出风清气正。积极发挥组织工作的政治优势、组织优势和人才优势，不断拓宽工作领域，强化服务功能。第三，要塑造良好的自身形象。良好的形象是作风建设成效的生动诠释。我们组工干部的形象应该是可信、可靠、可敬、可亲的形象，做老实人、说老实话、办老实事。要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的12字标准，落实“安专迷”要求，以作风和形象建设为主题，加强政治理论学习和岗位技能大练兵，不断提高组工干部的思想素质、政治素质和业务素质。。
为什么要增强组工干部专业化能力 提升组工干部专业化能力应该从传承优良传统、深化理论学习、推进工作创新、强化岗位锻炼等方面入手。一是传承优良传统，坚定政治信仰。每月举办1场老组工干部传统讲座，聘请22名1978年以来市委组织部历任部长、副部长为组工文化名誉顾问，开展专题授课活动；每年组织1次“文化科室”、“文化组工”述职评选表彰，邀请组工家属代表列席，听取组工干部工作述职，检视工作成绩，营造文化强部氛围。二是深化理论学习，提升认识水平。每天安排1次班前集中学习，组织部长带头授课，组工干部全员讲学，谈党史国史，谈岗位业务，谈作风养成；每天安排1小时自主选学，每月读1本好书，做好学习笔记；每周撰写1篇组工信息、1篇专题文章，每月撰写1篇心得体会，形成自觉学习常态。三是推进工作创新，促进工作创优。每月举办1次组织工作“闪光智慧畅谈”，每名组工干部准备1-3个创新项目，现场交流，现场问答，现场评议，评议结果较好的列为下一步推广重点内容；每季度组织1次组工业务考试、能力测试，做到学什么、考什么，考试成绩在内部公示，巩固学习成果。四是强化岗位锻炼，增强服务本领。每半年选派1批次5名左右组工干部赴其他业务科室交流学习，按照“主岗+副岗”“1+1”。
组工干部需要提高的几种思维能力
求问如何加强组工干部队伍自身建设(原创) 新形势下，对组工干部提出了新的要求。因而组织部门要以“双满意”为目标，不断加强自身建设提高自身素养，积极引导组工干部要乐于奉献，敢于吃苦，甘于清贫，培养和造就一。
如何把握文向 分析大局大势 提高组工干部的战略思维能力 一、必须加强学习，做到学深学透对于组工干部来说，学习不仅是增强党性、陶冶情操、树立形象的重要途径，也是掌握知识、拓宽视野、精通业务、提高本领的重要手段。学习内容既要博、更要专，努力使自己成为本职工作的行家里手。一要加强理论学习。应全面掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基本原理和科学的世界观、方法论，融会贯通地加以应用，自觉地成为马克思主义的实践者。二要加强业务学习。在学习上，要善于找出盲点，确立学习重点，拓宽知识面，优化自己的知识结构。要学习与组织工作业务相关联的学科，如人才学、领导科学等，从不同角度给组织工作提供方法指导。要刻苦学习党的组织工作方针政策，特别是学习好《干部任用条例》，全面深刻地理解、一丝不苟地执行组织工作、干部工作、人才工作的各项政策规定。三要讲究学习方法。不仅要提倡勤奋学习，而且还要提倡善于学习。要把工作与学习有机地结合起来，通过学习来实现工作创新。要把学习与实践结合起来，带着思考去学习，带着工作去学习，使学习完全地融入生活和工作中，使学习和工作得到双向强化。二、必须加强调查研究，吃透上情，熟悉下情调查研究是拓宽视野、提高组工干部。
如何开展好组工干部教育培训 党性是领导干部的灵魂，直接关系党的形象和中国特色社会主义事业的兴衰成败。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒主题，是提高领导干部的素质和能力 的重要措施。组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门，组工干部所从事的工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作，因此，必须把提高自身素质放在首位。目前，中央正在全党范围内开展保持共产党员先进性教育活动，按照先进性的具体要求，要做一名群众满意、组织满意的合格的、优秀的组工干部，笔者结合工作实践认为，最基本的要做到努力学习、遵守纪律、勤奋工作。学什么？一学理论，理论是行动的先导，“理论上的成熟是政治上成熟的基础”。所以，要重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的基本理论和组织工作理论，学会运用理论解决实际问题。要通过学习，学通组织工作、干部工作的政策理论，进而把握好组织工作、干部工作的政治性、政策性和原则性。因为不懂政策，工作就会瞎忙活。同时要学习党和政府的各项方针政策，做到知全局，见微知箸，有“一叶落而知天下秋”的敏锐性。二学法律，依法治国是我们党和国家的基本方略，它要求每一个中国公民都必须学习和掌握。
浅谈如何加强组工干部自身建设 一、强化学习，在创新工作上取得新突破二、勤于谋划，在树立典型上取得新突破三、深入基层，在推动落实上取得新突破四、善于琢磨，在工作实效上取得新突破五、细心研究，在效益效率上取得新突破
如何进一步加强组工干部队伍建设 一、切实把党务干部队伍建设摆上重要议程日程。领导重视是加强党务干部队伍建设的重要推动力量。这是因为各级主要领导干部对党组织工作的。
如何加强组工干部队伍建设 一、打造过硬的组工干部队伍加强政治修养是关键。“组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要不断提高政治鉴别力，始终坚定崇高的理想信念，坚持正确的。
加强组织部门自身建设，促进综合素质提升方面有何建议 当前，加强组织部门自身建设要以深入开展 创先争优活动 为契机，从培养创新意识、完善激励机制和提高信息化水平入手，多方面多角度推进，才能达到应有的效果。。
