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关于就业和行业的若干问题,希望得到大家的建议! 就业问题及建议

2020-10-12知识9

如何解决我国就业问题提出合理化建议? 现在社会高等教育高增长率、社会总就业形势紧张和劳动力市场严重分割。高等教育高增长率反映的是毕业生数量增长的速度,适度的超前发展是有益的,但过度的超速只会得不偿失。大众化教育毕业生太多了,遍地都是,但工作少,竞争就很激烈。因此国家不再负责包分配,毕业生必须自己去寻找工作。劳动力市场信息又杂又多,找工作很不容易,社会总就业形势紧张是我国目前的一个重大社会问题,毕业生就业问题是很重要的一部分。再就是由于我国人口基数大、资本有机构成的提高以及经济结构的转变,使我国的就业形势呈现出新增就业压力大、农村富余劳动力转移就业压力大、再就业压力大、消化往年的失业劳动力的压力大等特点。政府应采取鼓励投资创业、提供税收优惠政策、完善失业保险制度、构建完备的保护劳动者劳动就业权的法律体系等措施,切实解决目前面临的就业问题。

关于就业和行业的若干问题,希望得到大家的建议! 就业问题及建议

关于就业和行业的若干问题,希望得到大家的建议! 和你情况相同的人很多,但你的心态算比较好的,而且看出来能够吃苦和努力。所以,你主要的问题是两个,转换意识和掌握选择职业的方法。1、意识问题,先就业再择业、边就业边寻找机会从大部分人的实践来看,长期不工作(2个月以上)、专门去找,其实没有很大的效果。原因如下,不工作,就没有和社会紧密联系的渠道,和人联系、讨论多了,才能多发现机会;工作了,至少还有休息时间,不耽误这些事。即便很忙,总还是能抽出一部分时间;重要的是,在没有好的职业规划能力前提下,这样没有太大帮助。2、实在不愿意开始工作,又没有好的选择方法,我建议你一种简便规划的思路。多与人聊天,尽可能多的接触各行业;同时,多上招聘网站,看都有哪些行业;不能确定是否适合的,可以多投简历,去面试。面试也是一种促进了解的过程。在这个过程中,你可能会对一个或几个行业感兴趣,那再结合企业情况、个人兴趣去选择。3、还有一种办法,机会分析法。即看看现在机会较大的行业,新能源、电子商务、物联网、咨询等服务业。每个行业,都仔细在网上了解一下,看自己是否喜欢,看西安有没有这样的企业,有的话,都试着去投简历和面试。未来或者我们的理想都是一些不确定的东西。

关于就业和行业的若干问题,希望得到大家的建议! 就业问题及建议

为解决大学生就业难的问题,你有哪些建议和措施 一、广泛宣传,切实转变大学生就业观念。引导、鼓励大学生到农村和社区基层、企业(特别是民营和外资企业)就业。二、出台政策,鼓励支持大学生自主创业。到网上开店;有条件的话,建设大学生创业园。三、加强培训,提升大学生就业能力。四、提高效率,做好大学生就业公共服务。

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考研与就业问题在心中多日,请懂的人帮忙提一下建议

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:小学语文老师促进就业面临的困难问题及建议调查显示,促进就业仍面临几方面困难问题,亟待关注。(一)部分就业扶持优惠政策门槛高,企业申请积极性低,拉动就业创业作用有限。比如,《就业补助资金管理办法》(财社〔2017〕164号)第七条规定:“对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。一般应届毕业生刚参加工作处于实习期,实习期需要6个月到一年的时间,实习期间往往没有签订劳动合同,用人单位7a686964616fe4b893e5b19e31333433626535一般不缴纳社会保险费,并且在实习期过后相当大部分会更换就业单位,人员流动性普遍较大,能继续留在实习企业就业的不足20%,因此符合补贴条件的人员较少,企业主动申请的积极性也不高,政策的普惠性不足。(二)结构性就业矛盾依然突出。集中表现在一定程度上的招工难和一定程度的就业难并存。从招工的角度来看,一些用人单位的普工和技术技能人才的招用面临短缺的状况,尤其是专业技术人才短缺严重。从劳动者的角度来看,有一部分专业的高校毕业生,还有一些大龄、。

如何解决我国的就业问题提出合理建议 个人要正确分析自己,量力而行 还有树立正确的社会舆论导向,务实、求真,公布各行业的工作特点,优劣 还有大力发展经济,促进就业,搞好就业培训和服务,规范人才市场,。

大学生就业建议 1.树立自己就业的信心。大学生数目的增多,只能说明自己所处的平台更高、更宽,应该对自己就业有信心,坚信自己一定能找到适合自己的企业和岗位。2.树立找到适合自己职业发展机会和平台的理念。适合的是最好的。3.应该树立良好的就业观念,品德素质要足够重视,不应该受冷落,品行兼修,并且都优秀。4.多参与用人单位就业讲座或者其它就业讲座建立双方更流畅、有效的沟通交流渠道。大学生对用人单位不了解,用人单位的人才要求不能畅通、有效的让大学生了解,这其中缺乏有效沟通的平台。5.学校邀请就业比较成功的大学生定期回校进行就业交流沟通.多让部分有社会经验和工作经验的人士回校讲课,演讲,或者成为授课教师。(特别是营销类,管理类)。6.学校尽量建立企业的HR、管理层来校指导就业的平台。7.建立实事求是的,有规律,有目的性的在校学生社会实践活动,拉近理论与实践的距离;建立理论联系实际的学习平台,“学为了用”。8.平和的态度和自我真实的认知。

关于就业,情感问题求大家指点和建议

对大学生就业难的问题提供几点指导和建议,随着教育科技的不断进步,大学生毕业后基本很难找到心仪的工作,俗话说quot酒香不怕巷子深quot。然而,随着社会的变革,市场经济。

考研 就业的问题,给点建议吧 从09年开始 研究生一点都不值钱了,好像只要考了就一定能上。等毕业的时候研究生的泛滥程度差不多和现在本科生的泛滥程度有的一拼,除非你家里很有钱,不缺你那点小工资,否则我觉得还是先就业比较好,我觉得三年的工作经验你要就业的话绝对比花费3年时间取读研管用。当然,除非你非考公务员,非进事业单位就有不同。

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