政法工作思路怎么写 当前，*市政法综治工作的形势总体情况是好的，同时，我们也要清醒看到，经济社会发展呈现新的阶段性特征，影响社会稳定的消极因素仍大量存在，政法综治工作面对着诸多可以预见和难以预见的风险挑战。一是因经济快速发展引发的社会矛盾仍处于高发阶段。特别是随着经济加快转型升级，带来经济结构、发展方式以及就业结构、劳动关系等方面的深刻变化，由此产生新的大量不稳定因素。呈现出案件数量不断增加、解决纠纷难度不断加大、新类型案件不断出现等特点。如重点项目建设引发的征地、拆迁、补偿纠纷，等社会矛盾大量存在，而且影响面广、涉及人数众多、化解难度大。二是历史遗留矛盾纠纷化解面临的考验更加复杂。不少长期积累的深层次矛盾和问题，随着时间推移，新的政策出台，变得更加繁杂，化解难度明显变大。一些群众的诉求更加高企，同时还会有新的矛盾和问题产生。三是化解社会矛盾面临的挑战更加严峻。由于现阶段发展不平衡、不协调、不可持续问题比较突出，城乡发展差距和收入分配差距不断拉大，社会事业发展相对滞后，许多民生问题还没有得到很好解决，引发了大量社会矛盾。随着一批重点项目的陆续开工建设，因征地、拆迁等引发的不稳定、不和谐因素增多。随着人们。
浅析如何加强法院队伍建设 人民法院是国家的审判机关，担负着维护社会公平正义、打击各类违法犯罪的重要任务。胡锦涛总书记指出：“建设高素质的政法队伍，是做好政法工作的组织保证。。
如何建立基层政法队伍培养选拔机制 党的十八大在党的十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上，明确提出到2020年全面建成小康社会。党的十八届四中全会明确作出了依法治国是实现全面建成小康社会的政治保障，显然，政法机关的职能和地位更加突出，尤其是基层政法机关职能和地位。如何推进基层政法机关建设，为全面建成小康社会保驾护航，这成为各地党委、政府十分关心的重要问题。受社会经济快速发展的影响，社会治安环境变得日益复杂，社会治理工作难度明显加大。为迅速扭转政法工作的被动局面，抓好今后的政法工作，确保社会经济健康、快速发展，镇政法委认真查找存在的问题和不足，针对存在的问题和不足一一对症下药，采取行之有效的措施推动政法各项工作的开展。一、提高政法队伍建设，规范工作职责基层工作比较繁杂，政法队伍参差不齐，很多政法工作人员都是半路改道而来，对政法工作一时难易上手，即使后来轻车熟路没有多久，就被调整到同级其他部门或调到上级部门任职，后调来的新人也如此，造成了很多工作难以推进，规范工作职责就更难实现。针对这一事情，党委、政府认真采纳政法委的意见：一是重新组建镇、村两级政法队伍。为扭转以往“只下任务、不重落实”的局面，镇党委、政府重新优化。
