自我价值感低该怎么办？ 谢邀自我价值感低主要是由不自信造成的，说白了就是自卑。这里有很多原因，从小的家庭教育，生长环境，还有天生的性格问题等等。至于题主问的该怎么办？这就不好说了。有的说多参加集体活动，多与人接触等等这都不解决实际问题，劝导没用，这是性格所决定的。但有没有解决方法呢，我觉得有，在这里说下自已的观点，不对见谅。有自卑感的人必须通过自身调节，多读些书增加阅历，看些名人传记及历史书最好，多写写日记呀，或是什么文章呀在自媒体上发发，读的书多了有些自平台如《今日头条》等有些提问的就发表些个人观点，反正互不认识，网友们认可你了，发的多了或多或少能增加些自信。一个人的时候要大声诵咏些诗歌及好的文章，一定要大声读。多听听积极向上的音乐等等，这些都需要通过自身努力完成的事。当然周围的同事朋友如能给于些关怀那会更好。
自我价值感低该怎么办？ 我判断你属于那种内心自卑，读书不多，经济收入不高。属于物质和精神都比较贫乏的一类。因为这样，心理上对别人有种依赖，总希望讨好别人，希望获得别人的认可。如真是这样，我给你的建议是，业余时间读书，看你写的提问还不错，可以尝试每天在一些媒体上发帖子，参与一些自己关注问题的讨论，增长见识，锻炼写作能力，获得成就感或认同感。其次要有一份能够养活自己的工作，在工作中学得一门专长或技能，有专长才能得到进入高薪的敲门砖，有专业技能，能养活自己，随着技能的提高和娴熟，在职场上慢慢成长，有可能上升到高级职位，薪水自然水涨船高。自己的价值慢慢体现出来，周围的人，亲友、同事和老板自然不会轻看你。你要摆脱目前的局面，不要怨天尤人，也不要祈求别人的怜悯，更不要企图通过讨好别人，来获得别人的认可，那都是徒劳无功，此路不通。唯一的办法就是提高自己，自身价值提高了，自然获得别人的尊重。有知识、有见解、有技能，能自食其力养活自己，自然就获得了自信，别人对你的认可度也自然水涨船高。
怎样提高自我价值感？ 把评价事情和评价人分开我们习惯了通过事情处理的好坏来评价别人和自己，这本无可厚非，但是，一件事的成败是不能用来定性一个人的价值高低的。事情没有做好，我们应该考虑的是问题出在什么地方，有没有更好的处理方式，这样才有利于积累经验，让我们下次可以做的更好些。相反，如果我们急于拿事情来评价自己，认定自己能力不足，这种对自我的攻击只会唤醒自己的负面情绪，让自己处在一种挫败感的情绪化状态中，这样我们的头脑就不能思考，更别说提升自己了。正确的看待自己的不足就像我们刚才提到的，自我价值感高的人并不是没有缺点，没有不足，相反，他们也会遇到很多很多的问题，并且有很多问题也是无法解决的，但是他们面对自己不足的时候，可以用更理性的角度去看待：接受那些不能改变的不足，承认自己能力是有限的，但并不为此而自卑，而是认为不足也好，能力有限也好，都是生活的一部分，这并不可耻。提升那些可以改变的不足，尤其是在自己看重的方面，通过挑战自己来找到自己的价值。假如我是一个不擅长与人交往的人，我可以接受自己社交能力平平这一点，但是我可以花更多时间看自己喜欢看的书，或者深入研究自己感兴趣的问题。我并不需要通过全能来显示自己的。
简述自己的价值观 那么，我们个人的百价值观是什么呢？对我而言，以前并没有特别地去总结自己的价值观，也只是常常度对自己说，要做一个诚实的人、善良的人、勤奋的人、公正的人，等等。但这问一两年，我的确常常思考这个问题，我觉得需要去很好地回答这个问题，而不是简单地罗答列几个很美的词语作为自己的价值观来表述。经过反复地扪心自问和观察自己的言行举止版，我想把自己的价值观表述为三句话、九个字：诚信、负责任、创造价值。这不权仅要敢于说出来，还要一丝不苟地去践行，活出自己的价值观来。
如何才能形成较为稳定的自我价值感 自我价值感的高低，并非取决于一个人外在表现的是强势还是弱势，它指的是一个人内在的自我认可程度。把评价事情和评价人分开我们习惯了通过事情处理的好坏来评价别人和自己。
如何接纳不完美的自己，自我价值感从何而来？ 谢邀如何接纳不完美的自己？首先要明确一点，世界上有完美的人吗？答案肯定是否定的。所谓人无完人，“完美”只是一个理论上存在的东西。所以不要过分的追求完美，对自己要有一个清醒的认识。一个人的价值体现在以下几个方面：1、对家人来说是有价值的。要赡养老人，抚育孩子，还要照顾好妻子或丈夫。2、对单位来讲是有价值的。这个不用多说，如果不能为公司创造价值，公司为什么要雇佣你呢？3、对社会来讲也是有价值的，你每个月都要缴纳的税款和养老金无不体现了这一点，哪怕缴纳的很少。但不能否认你也是对国家有贡献的一份子。没有完美的人，但每个人都有存在的价值，一定要充满自信，充满对自己的肯定。
如何树立自我价值感？ 多看书，环境改变人的思想，自然而然地自我价值观不同了，学习是成长，独立有时会找到儿时的感觉，即便老了，也不曾遗憾，因为人生的价值是自己慢慢品尝的，
