大专毕业两三年了，现在在一家工厂干后勤，对待遇不满意应该辞职吗？ 后勤工作其实有很多很多的东西可以学习，如果有好的选择肯定要跳槽了，不能在一个公司呆太久，呆久了会变成一个舒适区，到了某一天想脱离的时候，可能已经不敢了，因为不敢离开舒适区，把曾经有的冲劲都埋没了！
九零后24岁，在一个厂里做后勤仓库工作，压三个月工资，该不该离职，迷茫？ 现在都什么时候了，你还能接受压三个月工资的工厂？说句刻薄一点的话，这种工厂确实做的不对，但你们在其中工作的员工也自身有问题，工厂的毛病也是你们员工惯出来的。如果所有的员工都不同意工厂压三个月的工资，都离开的话，这个工厂肯定不敢这么做。所以你不是该不该辞职，而是应当立马辞职，要毫不犹豫的辞职，并且反思自己。干过后勤仓库工作的人都知道，仓库工作非常的繁琐，如果你是在一些大厂或者电子厂干仓库工作，平时很少有休息时间，工作特别烦累。如果工厂再压你三个月的工资，你会很舒心的工作吗？一定不会的，谁也无法在这样的工厂长久的待下去。现在随便去哪里找一份工作，都不可能一压就压三个月的工资，压一个月工资的工厂都顶天了，你为什么不会主动的离开呢？你才24岁，年纪轻轻的，想找一份按月到点发工资的工作还是很轻松的，就算去一般的工厂做普工也是一个月发一次工资，大把的好工作不干，为什么偏偏找那个最差的工厂呢？赶紧离职才是正路。我还想告诉你，你离职的时候，一定要要求工厂一次性给你结清所有的工资。如果工厂不给你结清工资的话，或者要拖你几个月，一定不要答应，你应该立刻去工厂所在地的劳动部门投诉，我敢保证，只要你去劳动部门。
在医院后勤上班，一个月三千多的工资，你认为怎么样？ 谢邀我不知道你大学学的是什么专业，如果是和后勤相关的专业，你应该在选专业的时候就应该做好打算了，而不是现在感觉不到未来，不想干了。如果你是其他专业的，那既然是校招，你为什么想要去呢？你大可以有太多的选择，你说一开始有编制，现在又没有了，是医院毁约了，还是政策变了？刚毕业的你，我希望你能静下心来，好好的上班，既然你觉得你天天太闲，没有什么事做，那你为什么不自己学学其他东西呢？我可以告诉你，工作很不好找，尤其是有技术含量的工作，当然如果你大学学的专业好，自己技术过硬，那我无话可说。不要觉得工作小，就不去做，每一个工作，都是一份机遇，如果你能把握好这种机遇，你会很快的找到自己想要的。如果你真的想辞职，那就在辞职前问问自己最擅长什么，出去面试的时候，企业为什么要用你，拿出自己最好的。医院是好多人想进都进不去的地方，这就像“围城”一样，你想出去，而别人想进去。最后劝你一句，等你想好了再辞职，你刚毕业还年轻，你可以学习太多的东西，你也可以有太多的机会，如果医院的晋升发展比较好，还是希望你好好上班的。我是{小辉情感}，一个感情和心理的咨询者
县委政策研究中心事业编制忙不忙，具体做什么工作？本人女，打算以后考公务员，还会有时间复习吗？ 关于县委政研室，很多不熟悉体制的可能并不太了解这个机构，有必要作个解释。一、县委政研室机构性质县委政研室顾名思义就是县委政策研究专门机构，以前属于行政机关，归口县委办直接管理，直接对口服务县委书记，负责各类讲话、汇报等重大材料的撰写，以及各种政策性文件、全会报告等重要文稿的撰写、把关工作，是靠笔杆子吃饭的地方，可以算是核心机关。在编人员都是公务员，主任正科级，一般兼任县委办副主任。去年党政机构改革后，绝大多数县委政研室被调整为事业机构，人员保留公务员待遇，机构地位有所下降。不过改革后的县委政研室仍归口县委办管理，实际作用保留，老职工和以前区别不大，新进入人员按照“新人新办法”只能使用事业编制，而不是行政编，相对吃亏。二、县委政研室特点和前途县委政研室工作职责前面说了，主要是负责服务县委书记，以材料工作为主。好处是锻炼人，考验思维和能力，可以快速提高自己，并获得领导的认可，籍此快速提拔。很多县委政研室的主任实际上是担当县委书记秘书的角色，干得好，获得了领导信任，时机成熟出去就是乡镇一把手或部门主官，在县里也算是一方大员了。幸运的话锻炼几年，说不定还有提拔副处的机会。缺点是加班多，节假日。
公司后勤工作职责 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：上品网络科技有限公司[标签：标题]篇一：后勤保障工作职百责[后勤保障工作职责]后勤保障工作职责后勤保障部工作职责一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施，后勤保障工作职责。二、后勤保障物资采购打点：1、负责提报公司的办公用品度、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。3、负责节日物资的采购和发放。版4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。三、物资打点：1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。5、负责废旧物资的日常打点和措置。6、负责公司权的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。五、社会治安综合治理与消防打点：1。
如何做好机关后勤工作 机关后勤的工作是一个综合性职能部门，具体负责机关管理和后勤服务保障工作，它所涉及的管理内容较多。是机关工作中最繁杂最辛苦的一项工作，也是非常重要的一项工作。1、后勤工作存在着“繁、高、多”等特点。繁就是工作繁杂，除了业务、政务外的工作，几乎所有管理上服务上的事都在后勤保障部门。高就是工作质量要求高，如后勤服务，既要吃苦耐劳，又要服务周到；交办的工作，既要领会意图，又要雷厉风行地完成任务；接待工作，既要勤俭节约，又要热情大方等等，要求比较高。多就是被动性多，主要是由于临时性、突发性、应急性的事情所造成的。2、后勤服务部门在后勤服务过程中，既要按照一定的工作原则办事，但又不能机械地照抄照搬，而应该通过自己的工作能动性，把原则性和灵活性巧妙地结合起来，这就是变通处理问题的能力。3、处理人际关系实际上是理顺领导机关与部门之间、机关与基层之间、部门与部门之间、上下级之间、人与人之间的工作关系。如何处理好人际关系？首先要诚信服务。机关后勤工作职能之一就是服务，诚信为领导、为机关、为基层服务是处理好人际关系的基础；其次自己的位置要摆正。作为机关后勤服务部门它有特殊的地位和作用，但作为工作人员不可以。
原本做生产管理岗位，领导打算让我去做后勤采购职务，如何回复？
我是一名后勤职工，结合自己本职，谈谈工作打算 好呀，你谈谈吧，大家洗耳恭听。
