中级职称从十级晋升到九级有什么要求 任职专技10级满5年。单位岗位设置有专技9级的空岗。如没有空岗，就算任10级再多年也聘不上。
本人目前在事业单位中级技术职称九级，不可能升高级了。转管理岗位合适吗？我想你单位应该是科级单位，如果是副处级或正处级单位，升个副高应该是没有问题的。中级九级应该是科级待遇，如果自认为升副高无望想转管理岗我认为不太合适，因为转为管理岗后有些单位是可以带职称及待遇过去的，有些单位还不行必须从科员干起，享受科员待遇，你要提到正科级得努力多少年，说不定到退休也到不了正科。因为你单位级别太低，如果级别高的单位副高指标会有，你也有晋升副高的机会。要转管理岗参加工作就该进去，说不定现在已是副科了，虽然中级职称待遇相当于正科但直接套转正科职务是不可能的，只有过去当科员，干到副处恐怕比晋升副高还难，不如一心一意在专技岗工作，争取升个中级八级。待有机会的时侯向副高冲刺，即使没有指标聘副高，干五年中级后，考一考副高资格证，考资格是不受指标限制的，写三篇论文在有关杂志上发表，通过考试评审答辩，把副高资格证拿到手，等有机会再聘用，实在没有指标聘用，退休时可能还会有作用。总比你丢掉职称去管理岗混到退休强。
请教：专技岗位之间可以晋升吗（同级别中），如中级中，专技十级可以升成十一级吗，需要什么条件，谢谢！
中级职称从十级晋升到九级有什么要求？ 任职专技10级满5年。单位岗位设置有专技9级的空岗。如没有空岗，就算任10级再多年也聘不上。事业单位十级职员晋升九级职员的条件：1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。2。
专技十级与中级职称有什么区别 一、指代不同1、专技2113十级：专业技术5261岗位的最高等级和结4102构比例按照事业1653单位的功能、版规格、隶权属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。2、中级职称：是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。二、范围不同1、专技十级：属于中级职称一个类别。2、中级职称：中级职称包括专技十级、专技九级、专技八级。三、评审条件不同1、专技十级：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。其他符合评定条件人员。2、中级职称：博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。其他符合评定条件人员。参考资料来源：-专业技术岗位参考资料来源：-中级职称
事业单位，研究生毕业，可以直接聘到专技九级吗，注意什么？ 对于这个问题，小雷只能说题主想多了。在我国的体制内，对于学历还是比较看重的，比如考上公务员的话，硕士研究生可以套副主任科员的待遇，博士研究生可以享受主任科员的待遇。但是在事业单位中，硕士研究生并不能直接聘到专技九级。我国的事业单位专业技术岗分为13个级别，其中8、9、10三个级别属于中级岗位，需要有中级职称才能够聘用。按照目前大多数地方的规定，想要认定为中级职称，如果是博士研究生，初次认定的时候只要考察合格就可以；而硕士研究生则必须在初级岗位上工作2年左右，然后参加专业技术资格评审或考试，通过后才能认定为中级职称。所以，如果只是硕士研究生刚毕业，根本没有资格认定为中级职称，更不要说聘用到中级岗位上了。而即便是博士研究生毕业，虽然可以认定为中级职称，但是职称获得后还需要单位聘用。目前，大多数事业单位都是僧多粥少的情况，符合高级或者中级职称条件的人员不少，但是能够聘用的岗位基本没有，高级和中级岗位都已经处于使用状态，那么即便是博士进入这类单位，也是没有办法聘用到中级岗位的。当然，一些地方针对引进的研究生出台了特殊政策，在职称评聘的时候给予照顾，只要个人符合条件就可以，不受单位职数的限制，那么这种。
事业单位9级职员（管理岗位）转为中级职称专业技术岗位好吗？事业单位改革管理岗位还是技术岗位比较好。
我现在是中级职称专业技术等级九级，什么时候什么条件能进八级？ 岗位设置后，如果任职时间满2年，可以晋升9级，满4年可以晋升8级，但这要看你的中级总人数，按照3：4：3的比例
本人目前在事业单位中级技术职称九级，不可能升高级了。转管理岗位合适吗？
