西方秘书代表组织和领导人考核求职者时可（ ）A．询问求职者的某些隐私 B．提与工作 行政秘书岗位考核题库

按国际商务秘书工作内容秘书可分为：常规事务性秘书、（ ）和自主独创性工作秘书。 参考答案：指派性工作秘书考公务员时文秘岗位和科员有什么区别 考公务员时，文秘 岗位一般也是科员，只不过是特殊的科员岗位，科员涵盖了文秘岗位的科员。文秘工作是文书和秘书工作的总称，是各级领导机关日常工作的重要组成部分。。我想考一个秘书资格证 我不是秘书专业的 我是日语专业 只是想考一个这个 我不知道考这个证的含金量大不大 秘书职业资格概述秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等一、背景秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化，以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效，决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离，作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业，要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。在劳动和社会保障部1997年制定的秘书职业标准中，划分出三个等级，即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。秘书。我从事文职工作已经年，我想报考秘书资格证书（共分为5级）。我是不是应该从最底层考？报名有啥要求？ 你没有毕业证相当于你没有学历，以下资料请参考。考试介绍《中国秘书岗位资格证书》是由中国高等教育学会策划，由中国高等秘书学会秘书学专业委员会组织实施和颁发的，是为秘书和办公室人员提供的就业通行证和上岗资格证。由中国高等秘书学会秘书专业委员会领导并负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。中国秘书岗位资格证书是秘书／助理人员的就业岗位资格证，是就业者的人力资本证明。颁证机构中国秘书学专业委员会适用人群①高等院校和高职高专秘书专业、办公管理和行政管理专业的学生。②党政机关、企事业单位、公司的在职秘书、文员和办公室人员。报名条件证书分《秘书证书》和《高级秘书证书》两种。《秘书证书》报名条件①大学秘书专业、行政管理、公共关系、中文等相关专业的在校学生。②中等专科学校文秘专业应届毕业生。《高级秘书证书》报名条件①大学本科秘书专业（方向）的应届毕业生。②大学非秘书专业毕业满一年时间，从事相关职业的人员。考试时间①考评员的培训考证一般安排在寒暑假进行，直接向学会报名。②考证人员的考证时间为每年的3、6、9、12月的第三周周六，学员向中国高等教育学会秘书学专业委员会和当地培训机构报名。如何有效考核行政管理人员 一家私营股份制企业，现有员工50 名，公司正在制订员工考核办法，要求尽量采用量化指标，每月进行评分，与绩效工资挂钩。我的问题是：针对公司行政管理人员，如办公室秘书、总经理助理、人事1.按我们的理解，贵公司的员工考核办法是与绩效工资挂钩的，也就是说，绩效考核的主要目的是为绩效工资提供依据。如果是这样的话，一个核心主题是：行政管理人员与销售、生产等人员相比，其工作性质、产出特点、产出周期等均有很大差异，因而其绩效工资以及考核办法均需另类处理。2.除主持全局工作的中高层领导外，行政管理人员的工作流程基本上属公司核心业务流程以外的辅助流程，其工作主要属支持、服务性质，其产出特点是：均匀性、稳定性、间接性。每月工作内容很类似，按基本的作业程序操作，工作成果难以量化，对公司贡献的影响很间接。3.通过以上分析，我们有几点建议：政管理，大的方面需老板们亲力亲为；处理一般事务的行政管理人员，不是这个阶段的关键人才，公司不必投入太多的精力去“科学管理”；管理是花成本的。这是一个原则。一般来说，行政管理人员工资中的固定部分比例应相对高一些，月度不做与绩效工资挂钩的正式考核，半年或一年做一次与奖金。你有秘书三级的上机题库吗 我11月就要考试了 好急 还有重点什么的吗 你是学生吗？是的话可以上学校的图书馆找学习资源库或学习库找秘书机试试题。一般的学校都有的，只是学生不懂得用。现成的最近几年的上机试题，连纸质的都找不到。听培训的老师说，近几年考完秘书试后，试题是不向外发布的。试卷分为笔试和实际操作。有选择题的话，看熟选择题，多看两遍书就可以应付笔试，因为每年考来考去不变什么的，选择题主要有道德和秘书技能，道德一般人都不会错什么，秘书技能要看书。实际操作里又有录像题和公文题，录像题是看录像里的人行为对错，办公设备摆放，公文题就要看《秘书》里的礼仪、开会注意事项、办事程序、公文等需要动手的部分了。在这里尤其要注意实际操作部分，每次考试会栽的人基本是衰在这里了。总而言之，重点看秘书三级这本书。西方秘书代表组织和领导人考核求职者时可（ ）A．询问求职者的某些隐私 B．提与工作 参考答案：D