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如何对股权进行稀释? 资源股稀释股权吗

2020-10-11知识14

如何稀释股东的股份?合伙人如何通过股权致富? 谢谢邀请!1、如何稀释股东的股份?常规来说,两种方法:增资扩股和股权转让(1)增资扩股如果该股东不同比增资,则其持有的股份比例下降,即被稀释。举个栗子:甲乙两个股东共同出资设立神马公司,注册资本100万,甲乙各占50%假设现在神马公司实行增资扩股50万,由甲一人全部认缴,完成增资后,甲持股66.67%,乙持股33.33%,此时乙的股份被稀释。(2)股权转让分内部股权转让和外部股权转让。还是杠杆的例子,假设,甲乙协商决定,由甲受让乙持有的20%的股份,完成转让后甲持股70%,乙持股30%,乙的持股比例下降,也可以视为被稀释。2、合伙人如何通过股权致富?这个问题我之前回答过,有兴趣的话,可以去翻一翻(时间久远,估计有点难找)关于这个问题,我还是通过举例来说明,比如容易理解。(1)甲乙共同出资设立神马公司,注册资本100万,其中,甲出资70万,乙出资30万;(2)公司经过一段时间的运营,颇有起色,现在投资人丙愿意对神马公司进行投资,按照投后估值1000万(假设)投资100万,占股10%,此时公司的股权结构为:甲63%、乙27%、丙10%,甲持有的股权对应估值=1000*63%630万,乙持有的股权对应估值=1000*27%270万,而实际上甲、乙的出资分别为70万和30万。

如何对股权进行稀释? 资源股稀释股权吗

风投的钱进来了,创始人的股权被稀释了,那么风投的这些钱是全部给公司,还是要给一部分给创始人?

如何对股权进行稀释? 资源股稀释股权吗

如何对股权进行稀释?

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初创公司怎么融资和稀释股权 现在,他准备与四个朋友一起创业,做一个化妆品的电商品牌。这五个创业伙伴里面,小A和两个朋友是全职工作,另外一个朋友打算兼职,过一段时间再全职加入,还有一个朋友只。

在不继续出资的情况下,如何防止股份被稀释? 最近一段时间,越来越多的企业家关注到股权这个话题,有个问题被提到很多,那就是股权稀释。他们更多想了…

投资人和风投的钱来了,公司股权被稀释,创始人如何保持控制权? 投资人来了,拿多少钱?还有分多少股?创始人如何保持自己的控制权?站在律师的角度来讲一定要投资人的实际出资,应避免劳务、资源、技术出资,尽量避免拿“干股”不过知识产权可以作价出资。因为劳务、资源、技术这些东西都需要创业者自己去组织,但是最看重的还是投资人的钱。投资人来了好几个怎么分配股权?比如说滴滴至少就有好几十个投资人。就是投资人越多越好,占的股越低越好,只要保证自己一股独大就行了。投资人也好,自己也罢,每一轮估值多少,给投资人多少,就是一个艺术决定,没有那么多客观衡量,尤其是早期的创业公司。像唯品会,相对来说控制的比较好,B轮以后,创始人还控股63.73%,上市以后创始人还有45%点多。A轮融资创始人持股比例为70.27%;B轮融资后创始人持股比例为63.73%;上市后,创始人持股比例为45.71%,投资人共同持股比例为32.52%;在我们的法律里面,有很多工具来避免股权的稀释,比如调整估值就是其中的一种。如果你的投资人给你估值10个亿,你可能那些权益就要给到他,如果估值5个亿,你的那些权益就可以不给他。可以通过权力的释放和利益的交换,来保持这些比例上的一致性。接下来重点来说控制权。股份不断被稀释如何保证对公司的控制权?1。

创业公司如何防止自己的股权被稀释? 你该掌控的是控制权而不是股权;掌握控制权有三种方法:股权掌控、协议掌控、AB股控制、董事会掌控(技术掌控、代理人掌控不在此讨论范围)一、股权掌控法:有两个核心点:第一、和公司内部股东签订一致行动人协议;第二、设计好融资节奏;设计好融资节奏,这点非常重要,假设未来进行三轮融资,初始注册资本为100万,创始人及团队持股100%(创始人和团队之间的持股比例在我另外的文章有具体讲到,这里不再赘述),预计未来进行A、B、C三轮融资,先后释放比例为20%、10%、5%,因为每一轮估值基本都会比之前的估值要大,所以后面融资释放的股份低,但是融资的金额是要大前面很多的。具体如下:上图是常用的增资扩股的融资方式造成的股份稀释的过程,过两天我给大家讲解更细致的过程。下面再给大家看一张老股转让的融资方式造成的股份稀释过程表,具体如下:二、协议控制法1、和公司内部股东签订一致行动人协议,再和新进股东签订一致行动人协议(一致行动人就是你投什么票,他们也投什么票)。2、和公司内部股东签订委托投票协议,再和新进股东签订委托投票协议(委托投票就是说对方把投票权都委托给你,他们都不用出席股东会议,你全权负责了,腾讯就是用的这个方法)。。

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