卫生局医政处的职责是什么？ 主要职责是拟定2113医疗机构设置规划；依法负责5261医疗机构、从业人员4102以及医疗技术等医疗服务要素的准入1653审批；监督管理采供血机构及临床用血质量，指导医疗机构科学、合理用血；依法管理专项体检工作；拟订和实施医疗、护理、医技质量和评价标准；负责突发事件、灾害事故的紧急医疗救治工作；负责卫生支农、医疗事故处理和精神病司法鉴定工作；负责大型活动医疗保障组织工作。1、拟订全区医疗机构设置和发展规划，经区政府批准后组织实施；指导医疗机构建设、专科发展及大型医疗设备的配置。2、对区内医疗机构设置和医疗广告申请进行调查，为局领导提供初审依据。3、对全区医疗机构的医疗质量和服务质量进行监督、评估，定期检查各种制度和常规的执行情况，采取措施，提高医疗质量和服务质量，严防差错事故，确保医疗安全。4、协助医疗事故技术鉴定；依法提出医疗纠纷案的处理意见。5、组织协调区内重大突发事件的有关医疗抢救工作。6、拟订全区医学教育发展规划，经局领导批准后组织实施；组织医学科研项目的初审、上报工作。7、负责中医药管理工作，发展中医药事业。8、依法监督管理血站的采供血及医疗机构临床用血。9、依法管理社会医疗机构；协同各镇清理整顿医疗。
村卫生室负责人具备什么条件 有条件有能力完全可以！这符合社会主义新农村的建设！。为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6 号）精神。
工厂必须要设立医务室吗？ 法律法规没有32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431356664硬性要求工厂必须要设立医务室。根据《医疗机构管理条例》第六条规定：县级以上地方人民政府卫生行政部门应当根据本行政区域内的人口、医疗资源、医疗需求和现有医疗机构的分布状况，制定本行政区域医疗机构设置规划。机关、企业和事业单位可以根据需要设置医疗机构，并纳入当地医疗机构的设置规划。根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条规定：劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。从上述法律法规中都没有硬性要求工厂必须要设立医务室。扩展资料《中华人民共和国职业病防治法》规定：第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）。
公司设立医务室需要具备哪些条件？应参照哪项法律法规？ 我们公司要设立医务室，需要具备哪些条件？向当地卫生部门提交哪些资料？最好有相关法律法规。
高校医务室是否是医疗机构 求助各位法律界的大神： （前提：上海大学生医保规定是，大学生医保由学校处理，学校医务室老师认为有必要的时候可以开具转诊单到外面医院就医，并报销。。
申请办理医务室需要那些手续
乡村医务室由什么单位管理 据河北电视台报道，藁城市某某乡镇多个村落的医务室基本都已经形同虚设，很多的医务室在正常的工作时间都是大门紧锁。倘若这仅仅是是极个别的现象，也不为怪，可是据记者深入调查，其实很多的农村的医务室都是这样的现状。这不得不让我们深思：国家投入的人力物力财力，却换回来如此“摆设”，其中的原因是什么，我们又应该怎么样呢？造成这种情况的原因肯定是多方面的。有一定程度的政策不完善性，也有监管不到位的因素。政府虽然投入了很多，却没有及时配套相关政策法规，让很多的人钻了政策的空子，打起了“吃空饷”的心眼，一方面吃着政府财政补贴，挂靠在医务室，一方面吃着个人门诊的“外快”，如果有此好事，又有哪位乡村医生不愿意这么做呢？政府工作人员对医务室缺乏监管也是让此风盛行的主要原因的，所以，我们需要抓紧制定相关的监管长效机制。存在问题，这就需要我们去解决和改善。喊破嗓子，不如甩开膀子，要用切实的真抓实干努力营造一个和谐的、幸福的新农村氛围。一要提高乡村医生待遇。记者在采访部分乡村医生的过程中获知，他们之所有脱岗离岗并非他们不愿意在村医务室上班，而是这里挣得工资太少，根本不能满足他们的基本生活需要，所以，他们才想法设法。
