请问社保缴费基数和缴费指数是什么意思
国企和私企退休后的待遇有什么区别吗？ 国企和私企退休后的区别：一：工资待遇的不同。一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的。这样老板可少缴社会统筹费用。所以国企平时缴纳的社保金多些，国企职工退休后的工资相对要高些，所以国企平时缴纳的社保金多些。二：退休后的待遇不同。现在的企业都是交社会养老金，退休时就拿社会养老金，养老金也分为按照当年各省发布的养老金交百分之五十，百分之一百，百分之两百等，交的不同，拿的也不同。有一些效益好的国企交百分之一百，发达地区的国企有的交百分之两百。但是民企就不会达到这么多，能交百分之五十的都很少。三：缴纳基数不同。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，如果职工工资超过上年度当地职工平均工资的百分之三百，则超过部分不计入缴费工资基数。对于工资低于上年度百分之六十的，则按平均工资百分之六十缴费。对于国企，都是按照百分之三百交。对于私企，介于政策强制性和企业经营成本，都是按照最低要求缴费。参考资料来源：-国企参考资料来源；-民企
自由职业和单位缴纳社保有什么区别？ 自由职业和单位缴纳社保有什么区别，当然有区别，而且区别还非常大，归纳起来主要有这么几点区别。第一，参保的险种不同。自由职业者参加职工社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种，由于本身属于自由职业者，所以没有必要缴纳失业保险，由于生育险和工伤保险属于单位缴纳，自由职业者由于没有用人单位为其缴纳，所以也就无法缴纳生育险和工伤保险；作为单位职工缴纳社保，按照社保法的规定，必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险，其中生育险和工伤保险由单位缴纳，个人不承担费用。第二，缴费比例不同。单位缴费一般都是采取单位和职工按比例承担缴费的方式。养老保险缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%，分别计入统筹账户和个人账户。医疗保险缴费比例为8%，单位缴费6%，个人缴费为2%，分别计入医疗基金和个人账户。失业保险缴费比例为1%，单位和个人各承担0.5%，生育险和工伤保险全部由单位缴费；自由职业一般是由个人承担全部缴费金额。养老保险缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。医疗保险缴费比例为8%，其中6%计入医疗基金，2%计入个人账户。第三，缴费方式不同。单位缴费的职工，个人缴费部分由用人单位在。
什么是个人平均缴费指数？ 这是基本养老保险计算基础养老金时的一个参数。具体公式为：缴费指数=缴费基数÷社平工资。比方说，人社部门公布的社平工资是5000元，个人按照3000元的基数缴费，那么个人的缴费指数就是：3000÷5000=0.6。缴费指数的确定，分为两种情况：一是，对于在职人员。缴费基数按照上年度月平均工资确定，且上下限是社平工资的60%和300%。也就是说，缴费指数的取值区间是0.6~3.0。二是，对于灵活就业人员。一般各地方会规定几档缴费基数，区间为社平工资的60~300%，比较多见的是社平工资的60%、80%和100%三档。因此，灵活就业人员的缴费指数就是个人所选择的缴费基数档次比例数，即0.6、0.8、1.0等等。至于计算个人平均缴费基数，就是求缴费年度内每一年缴费指数的平均值。如上图所示，缴费21年每年都有一个缴费指数，把这21年的数据进行平均，得出的就是平均缴费指数。使用平均缴费指数，就可以参与计算基础养老金了。
缴纳40年养老保险到60岁退休可以领取多少钱？ 感谢这位师友的邀请，我认为你这个问题提的也太笼统了吧，“你缴费已有40年了…，”从今年往前算，到始建立养老保险制度，你的实际缴费有27年，视同缴费13年。那么，你的实际缴费每年缴纳的基数是多少呀？个人帐户累计有多少钱呢？对于你这样的提问，即使专业人员也只能和你简单的估算一下。另外，你今年多大岁数了？到什么时候退休也没有交代清楚，所以有些问题又如何让别人能算的清呢？为了解除你的困惑，我只好拿自己来说事了。我是五七年出生的，七五年下乡，七八年回城，17年正式退休。合计工龄为42年。其中视同缴费年限为18年，实际缴费为24年。17年9月份在办理退休时每月享受养老金为3800元，经过这两年的调整，现在为4200元。养老金的计算办法有一个公式，只要你记住历年来缴费的基数，按照退休当年社评工资的基数，往公式里一套就知道自己退休能拿多少养老金了，根本不用请教别人。根据往年的经验，每年的四月底社评工资才能统计出来，全国各个省份每年社平均工资都不一样，各地市社保局也要根据上年度的社平工资来计算退休职工的养老金。由于每个人的实际缴标准不一样，（目前缴费分三个等级，有60%的、有100%的、也有300%的）即使在同一个城市，同年参加工作，同样。
社保缴纳基数越大退休金就一定越多？ 感谢邀请，跟感谢楼主的提问。楼主你好，社保缴费基数越大，退休金就一定会更多吗？这个是肯定的，如果说你的社保缴费基数高，那么你的退休金待遇一定会比较高。原因很简单，我们在计算退休金的过程中有一个非常重要的条件就是平均缴费指数，那么如果说你的缴费基数越大，就意味着你的平均缴费指数越高，我们的缴费指数是从60%~300%之间，都是可以任意的来选择缴纳的，那么如果说你选择一个100%的缴费相，对于60%的人群来，自己就可以获得一个更高的养老金待遇。而且还有一个问题就是说每个城市和每个城市之间的社会平均工资有所不同，比方说一线城市它的社会平均工资相对来说就会比较高，所以说能够在一线城市退休的人群往往可以获得一个更高的退休金，这是由于社会平均工资比较高，那么也就意味着在计算养老金的过程中，自己也可以获得一个更高的养老金待遇。我们在缴费的过程中，企业在职职工是无法选择缴费指数的，因为它是要根据你个人的实际收入来决定，但是作为灵活就业的个人事，可以在60%~300%之间任意来选择，你可以适当的提高自己的平均缴费指数，那么将来一定会获得一个更高养老金的待遇，这个是毋庸置疑的，但是提高缴费指数意味着你自己所付出的缴费成本也是有。
退休金跟统筹账户的多少有关吗？
