东乡平八郎究竟是天才还仅仅是度量大？ 皇国兴废，在此一举。东乡平八郎是日本海军军神（对乃木君实在是比较没有认同感），有评价说东乡平八郎其…
二战太平洋战争都有哪些战役？（按时间排序）？ ？www.zhihu.com 美军大胜；4月7—16日：日军发动“伊号作战”，大规模空袭所罗门和新几内亚，但是战果寥寥，战机和飞行员损失惨重。日军失利；4月18日：山本座机遭到美军。
甲午战争中，光绪帝力主出击，但李鸿章为什么下令北洋水师退守威海卫？ 在中国近代史上，甲午战争是无法绕开的一个历史课题，更是令许多人都百思不得其解的问题。1894年经过明治维新之后的日本公然发动了对清朝的甲午战争，战争从陆地和海上同时打响，海上战争最为惨烈。李鸿章耗尽心血打造的亚洲最强海军北洋舰队被日本联合舰队一举击败。日本也因此成为东亚第一强国。从现有的资料显示，清朝北洋水师都要比日本联合舰队要强大。早在1882年，清朝就采购了来自欧洲的万吨以上的铁甲舰，而当时的日本舰队只有2000吨以下的鱼雷艇。1886年7月，李鸿章为了“以振国威”受邀前往海参崴访问，由于中途需要检修，北洋水师提督丁汝昌率领的镇远、定远、威远和济远四艘战舰停留在了日本长崎的三菱造船，顺便对日本进行了“亲善访问”。北洋水师的突然造访让日本深感震惊和恐惧，日本自天皇开始下令举全国之力打造东亚最强海军。当1894年甲午战争爆发时，日本已有铁甲战舰的总吨位达到7万2000吨，似乎超过了北洋水师，而且日本战舰多为配置由速射炮的新式舰艇，整体实力超过了北洋水师。即便如此，也不影响北洋水师整体实力。甲午海战爆发后，慈禧太后还在为自己的生日而挪用海军军费，光绪帝虽然力主出击无奈没有实权，掌握实权的李鸿章却下令退守威海卫坚守。
有哪些很好笑的关于国家、军事的笑话？ 前一段时间看过一个苏联笑话集笑翻了，求更多。以防万一：求不要用“XX就是个笑话”这类没有笑点的讽刺骗…
中世纪2全面战争 秘籍 在游戏中按~之后输入2113以下代码即可add_population 城市名字 数量5261 增加城市人口give_trait 角色名称4102 特性名称 等级 将派系的1653任一个特性赋予一个将军process_cq 城市名 自动建造城中建筑生产队列 完成在等待栏中的建筑物add_money 金钱数量 得到指定数量金钱toggle_fow 战争迷雾 开/关auto_win 攻击方名字|防守方名字 按下自动反击键(Auto Retaliate)自动获得下一战役胜利创造部队create_unit London\"Irish Kerns Mercs\"1 9 3 3后面参数分别表示 城市名/野外将军名\"部队名\"数量 经验 武器等级 防具等级选中一个城市或者部队，打开控制台，输入以下密码rogan 得到象炮vindaloo 得到象载火箭炮madras 得到火枪象istanbul 得到超级大炮george 得到风琴炮houston 得到火箭炮一年N回合修改其实也很简单，就是修改游戏目录 \\data\\world\\maps\\campaign\\imperial_campaign\\descr_strat.txt 文件。首先记得去掉这个文件的所有属性，不然不能保存。然后打开它，找到代表游戏开始和结束年份的字段：start_date 1080 summerend_date 1530 wintertimescale 2.00其中这个timescale 2.00就是游戏的回合数，修改后面的那个数值就可以了，试验了几。
如何看待手游《少女前线》的前景？
小泽治三郎的人物评价 日本海军的航舰部队教案可说是由小泽建立的，在第二次世界大战的日本海军诸将中，他是号称少数集理论家与带兵军官于一身的将领。但他本质还是一个鱼雷战专家，在马里亚纳他就是把飞机员当鱼雷用了，要求飞行员飞行3个小时后，精疲力尽的去对付严阵以待的敌军，这种战术完全不考虑人的因素，把人当成机器用。从这点看，他还不如南云，南云对飞行员的爱护是出了名的，战术表现也还算中规中矩，不像小泽这样耍花架子。小泽中将的败笔有二，第一，指挥吕号作战（1943年11月）失败，而且是在已经有了“伊”号作战前车之鉴的情况下发动的，上一次可以说是山本长官遥控小泽出的臭棋，第一次还情有可原，但这次，小泽是直接的一线指挥官，而且上次的惨败是他亲身经历过的，不吸取战训，再一次送死。除了能体现出愚鲁之外实在无任何其他意义。在没有充足的情报也没能吸取此前的战训便再次发起远距离航空作战，取得的战果几乎为0，美军的主战舰船艇没有一艘被击沉且失去了包含数名飞行队指挥官在内的半数飞行员和80%的航空器材，彻底耗干了机动部队的底子，作为一线指挥官他逃脱不了责任；第二就是马里亚纳海战，先发制人的攻击本来并无大错，甚至是航母对决中的要义，超距突击。
一位优秀的领导该如何管理团队？ 职场上的很多人，精明强干、业务能力突出、行事雷厉风行，在单打独斗时候，是武林高手，但是一旦让他们领导一个有一定规模的团队，去完成一定任务时候，就拢不住队伍了，折腾的一地鸡毛，完全做不了武林盟主。看人挑担不吃力，只有自己做了领导后，才会知道做领导也是一个技术含量很高的工种。如何能够让一个团队完成上级交办任务？简单来说，就是两条：一、有本事让自己手下兄弟们好好干，去完成上级交办任务；二、没有本事让自己手下兄弟们干，但自己个人能力突出，能够以自己突出的单兵作战能力和吃苦耐劳的精神，去以一己之力完成上级交办给整个团队的任务。如果以上两点都做不到，自己没有本事干，也没有本事让手下人干，那就歇菜吧。那么，一个优秀的领导应该如何调动队伍的积极性？让团队形成合力和战队力？一、真才实学。自己要具备该行业和该部门领导需要的业务能力，起码达到行业的中等水平，一定不能够是外行。外行怎么指挥团队里面的那些内行？二、率先垂范。遇到困难时候，要能够勇于一马当先，引领团队突出重围、夺取胜利。如果总是自己享受岁月静好，而让团队的部下负重前行，那肯定长久不了。三、谦虚待人。对于团队的部下，一定要尊重，一定要谦虚面对每个。
