近来好多公务员都辞职了，辞职后从事了哪些职业呢？
我是工地中一名放线施工员，干三个月了才拿出2000元，一打电话要钱就是明天请问下难道要我们辛辛苦苦血汗钱真的错了吗？ 你们去劳动监察那告他，也可以走劳动仲裁查封他名下的账号解决
做施工员快两年了，依然不会，每天没有什么事做，就是混日子一样了。我该怎么改变这个现状？ 这样的情况我今年同我们技术负责人聊天的时候说过，现在的90后施工员吧，在工地干了四五年，还是个二排，拿着5000块的工资还觉得很快活，不知道规划计划安排后续工作，只会放线守一下混泥土，最多看下木匠有没有做错，钢筋锚固短了都不知道。而有些二排，经历了一个工地两年后，第二个工地还是啥都不会，就只会放线，守混泥土。其实这也是因为现在建筑行业开始走精细化路线的原因。测量，木工，钢筋，砼，砌体，抹灰，质检，绿化…单项管理路线，在工地上只让你负责一项，你就学不了多少东西了。而我们80后和之前的，大都属于一个工地从基础到结尾都是一个人全程参与的，每一个单项全程参与，第一个工地做完第二个工地就能做二排，第三个工地就能当工长，四个主办工长，五个生产经理，执行经理，项目经理等。对现在初学建筑的人来说，第一个实习工地一定要全程了解单项，争取在第二个工地上能做到独立完成测量放线钢筋翻样这三种事宜，测量放线能让你学会平面思维，钢筋翻样能让你学会立体思维。我第一个工地只学会了放线和木工砌体抹灰的工艺，第二个工地才开始认真学习，两个月做基础，第三个月管一栋高层，四个月自己独立放线，不在辅助放线，五个月管两栋高层。第三个工地。
2017年我打工，我是放线员，我滴活完了老板没结账叫我先回家怎么告状呢。 律师您好。2017年我打工，我是放线员，我滴活完了。老板没结账叫我先回家。这一走，一年多了。钱一分没给，打电话不接。我是山西临汾XX的。老板是河南人。。
刚应聘上企业的原材料仓库主管，领导说上任主管在职时，仓管员离职率很高，如何处理？ 大家好，说说我看法，我现在就是仓库的一员，领导说上任主管来了，仓管员离职的多，那就是上任主管的管理有问题，1，没了解仓库工作流程，仓管员的工作范围，2.仓管的工作量太大，工资太低，不要光想着给老板办事，不把下面的员工不当回事，要站在员工的立场看问题，多和仓管员聊聊，不要有一种高高在上思想，只有和员工把关系融洽了，员工的后顾之忧解决了，你这个领导才是一个合格的领导，老板才会欣赏你，重用你，
