关于保护外商投资企业合法权益的若干见 发布部门：陕西省发布文号：为了切实贯彻落实省委、省政府“以开放促开发，以开发求发展”的战略，保护外商投资企业合法权益，减轻企业负担，优化外商投资环境，更有效地招商。
工程项目生命周期是什么 项目的生2113命周期是描述项目从开始到结束所经5261历的各个阶段，最一4102般的划分是将项目分为\"识别需求、提出1653解决方案、执行项目、结束项目\"四个阶段。实际工作中根据不同领域或不同方法再进行具体的划分。在项目生命周期运行过程中的不同阶段里，由不同的组织、个人和资源扮演着主要角色。当需要被客户（愿意提供资金，使需求得到满足的个人或组织）所确定时，项目就诞生了。例如，对于一个正在扩大的家庭来说，可能会需要一间更大些的房子，而对于一个公司来说，问题可能是制造过程的高废品率使它的成本高于期竞争对手，产品生产时间长于竞争对手。客户必须得到确定需求或问题，有时问题会被迅速确认，如在灾难（例如地震或爆炸）发生时。而在另外一些情况下，可能会花去几个月的时间，顾客才能清晰地确认需要，收集问题的有关资料，确定解决问题的个人、项目团队或承约商所需满足的条件。扩展资料：项目生命周期确定了项目的开端和结束。例如，当一个组织看到了一次机遇，它通常会做一次可行性研究，以便决定是否应该就此设立一个项目。对项目生命周期的设定会明确这次可行性研究是否应该作为项目的第一个阶段，还是作为一个独立的项目。项目生命周期的。
建设单位需要缴纳农民工工资保证金吗？ 农民工工资保证金，即专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障资金。由于国家未针对工资保证金制定类似于《工程质量保证金管理办法》的统一规定，因此各地多结合地域实际情况制定了不同的实施方案，在缴存主体、提取比例、缴退程序等设置上都有所不同。作为保证履行农民工工资支付义务的担保形式，其开工前收取的特征能够起到防欠薪于未然的作用，其竣工后退还的特征结合较高的金额却也带来了施工企业投资成本及建设单位工程造价的增加。近年来，各地在平衡欠薪防治与企业减负方面有较多创新措施，其中，差异化管理、立异化缴纳表现的尤其亮眼。1农民工工资保证金差异化管理依据2013年国务院《关于深化收入分配制度改革重点工作分工的通知》提出的“完善与企业信用等级挂钩的差别化工资工资金缴纳办法”以及2016年国务院《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》“对一定时期内未发生工资拖欠的企业实行减免措施、发生工资拖欠的企业适当提高缴存比例”，各地实行的工资保证金差异化缴存，一方面因企业有无发生拖欠情况而不同，另一方面也与企业信用挂钩。地方政策一方面依据拖欠情况分等级制定了缴存比例，如江苏省前2年内未发生欠薪行为的按合同价款的2%缴存保证金，。
一、工程质量保修金比例是怎么规定的6月7日国务院常务会议推出新的降费措施，其中决定把建筑领域工程质量保证金的预留比例上限由5%降至3%。经初步测算，工程质量保证金约占。
建筑企业劳务资质真的会被取消吗？ 欢迎关注“资质管家”不邀自来。首先回答一下题主的问题：劳务资质取消是大势所趋，只是时间问题！甚至现在很多人都以为劳务资质已经取消了，但实际情况是：正式的取消文件仍然没有出台，部分地区还可以审批，招投标市场上也没有一个统一的不用劳务资质的标准出台。最新消息是：劳务资质在2018年7月1日将会正式取消！为什么说劳务资质取消是大势所趋？劳务资质取消后建筑企业怎么办？现在想成立劳务公司应该怎么办？资质管家小编为您详解。为什么说劳务资质取消是大势所趋？在政府深化改革、大幅度规范建筑行业的形势下，施工劳务资质和其他资质一样，在不断地简化。看似降低了门槛，实质对企业自身实际情况管理更严格，旨在逐渐取缔无实际劳务作业人员的“空壳公司”和“僵尸企业”，培养一批有技术、有知识的建筑人才，带动我国建筑行业的健康持续发展。劳务资质取消后建筑企业怎么办？（一）发展劳务班组成立专业作业公司或个体工商户现有劳务班组或有一定技能和经验的班组长可以成立以作业为主的专业公司或注册个体工商户；取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。流程：取得工商登记后，应到县级住房城乡建设主管部门备案其基本情况、联系。
第11问：“小升规”上规企业可享受哪些扶持政策 “小升规”上规企业可以享受以下政策：例如：《宁波市人民政府办公厅关于促进小微企业转型升级为规模以上企业的实施意见》(甬政办发〔2014〕9号1.“小升规”企业纳税有困难的，经地税部门审核批准，三年内给予城镇土地使用税、房产税优惠，第一年减按应纳税款的30%征收，第二年减按50%征收，第三年减按70%征收；2.支持和引导“小升规”企业申请高新技术企业认定，经认定后的“小升规”企业享受减按15%的税率征收企业所得税。2.对“小升规”首次上规企业，经地税部门审核批准，水利建设基金当年减半征收，如当年已缴纳的，次年减半征收。3.“小升规”企业基本养老、基本医疗单位缴纳部分享受3年政策优惠期，即允许其首次上规模后3年内单位缴费比例实行临时性下浮，每年下浮幅度相当于企业缴费统筹部分1个月的额度，在每年6月份减征。4.“小升规”企业首次上规奖励，其中市级财政奖励2万元，鼓励各县(市)区给予配套奖励。5.各县(市)区以“小升规”企业上一年度缴纳的增值税、营业税、企业所得税等实缴税款为基数，在3年内对实缴税款地方财政新增部分给予适当补助或奖励。6.对符合产业转型升级方向，依法办理就业登记、参加社会保险并连续2年履行缴费义务且劳动关系稳定。
建设工程担保有哪几种？各类担保有何具体规定？ 新冠疫情致使全行业经营活动停摆数周，建筑业也遭遇史上最大“停工令”。经此一疫，绝大多数建筑企业面临的首要问题成为：如何在做好疫情防控工作的前提下有序恢复原有产能，逐步恢复至原有增速。从产业链看，上游建筑材料、工程机械价格波动，下游房地产、基建投资基本停滞，因此复工复产当前，建筑企业最大的挑战莫过于现金流吃紧、流动性紧张带来的经营压力：停工期间的员工薪酬与利息成本两项刚性支出，以及复工阶段的防疫费用、造价变动等额外成本，都成了压在建筑企业肩上的一座大山。为帮助建筑企业突破资金难关，住建部通知围绕稳增长与减负担，先后强调了工程担保与保证金管理的重要作用。1稳增长：大力推行工程担保工程担保的应用，能够释放无息滞留于收取方的长期挂账保证金，直接盘活闲置资金。因此围绕“严格落实稳增长政策”，通知提出要“大力推行工程担保，以银行保函、工程担保公司保函或工程保证保险替代保证金，减少企业资金占用”。从账务上看，保证金属于负债类科目中的其他应付款。以工程保函替代保证金，建筑企业则能够将其转化为保证人的或有负债：保证人为建筑企业提供保证后，是否需要履行保证责任具有不确定性，因此保证责任构成保证人的或有。
营改增对浙江经济转型有何重大意义 为了说明营改增带来的好处，高级会计师钱*辉举了个例子。此前他们的公司开展会计业务的咨询费为5万元，营改增后公司可以出具增值税专用发票，接受咨询的企业可以抵扣2830元。
