市检察院和县纪委监委选哪个，这两个岗位专业要求都是计算机类。求分析？ 大学毕业计算机专业，在市检察院和县纪委之间选择，一般人肯定是选市检察院。市级本来就是比县级更高一级的地方政府，市检察院起点高、发展前途好、工作生活环境好。但事实并非如此，检察院是省管部门，里面的人员构成非常复杂。单单凭要求计算机的岗位，并不能判断到底是什么身份，因此，其职位未必有县纪委好。检察系统和法院一样，实行的是员额制。在市检察院中，有员额制和检察官，是公务员身份；还有未进入员额制管理的检察官，也是公务员身份；检察官助理，虽然也是法学毕业，也有资质，也是公务员，却是助理身份，离着检察官还有一大段距离；还有从事辅助工作的文员，没有相关资质，未能进入检察官序列，有的还是事业编制；有工勤人员，从事辅助工作；还有聘任书记员，虽然是省招，直接就是合同工，永远也转正不了。身份不同，职能不同，从事的工作不同，地位和工资收入也不一样：员额制就比公务员和检察官助理高一大截，公务员又比辅助人员高一大截，聘用书记员又比正式职工低一大截。从事计算机工作的岗位，有大概率是检察官助理，是公务员身份，专业也对口，身份也合适，通过努力，也可以向检察官、向进入员额制管理努力，可以选择，比较有前途。第二概率是辅助文员。
上班时间以及工作内容介绍不清，要去入职吗？ 当一个公司出现上班时间和工作内容介绍不清的时候，可能会有以下嫌疑：1）组织架构混乱，工作职责不清，相互扯皮现象严重。你应聘的职位，可能是一个杂工，所有别人不干的活都推到你身上，既要完成自己的工作职责，还要分担非自己岗位上的一些工作。2）加班的程度比较严重，培训、开会也常常会发生在下班之后。3）正如有些公司一样，说是九点上班，但事实上要求员工提前十五分钟到岗，或许有晨会，或许是某种特定的要求。还有有一种可能：给你介绍上班时间和工作内容的面试官是刚刚入职的新手，对于公司的各项条款还未摸清楚，介绍不清也是很自然的事情。建议：通过某个渠道去打听一下公司的具体情况，或者在公司外，观察一下公司员工上下班的情况，亲自验证会更好。至于工作内容，建议要一份正式的书面offer，让公司写清楚。糊里糊涂去一个公司，最后糊里糊涂被绕进去是极有可能的事情。三思而行。
华为外包员工是什么样的群体？ “国有国法，行有行规”，对于各位想进华为或即将进入华为的童鞋来说，下面这些点子是非常有必要了解的。简单说：虽然都在同一个办公室干活，做的事情类似，但是身份不同，待遇差异也很大。华为派遣员工1.招聘、应聘都是由华为公司招聘；2.接收及培训都是华为的公司文化，按华为公司准则上班，不受6个月租赁限制；3.薪资由华为定薪加薪定岗，HR有专人与当事人核对考勤，对派遣公司发放薪资监管，不延误，不少发。薪资发放也有明确，派遣公司是代华为发放，不是由派遣公司发放。派遣公司替员工买保险及住房公积金，扣除此部分及税收，其他部分需一分不少发放给员工。派遣员工与华为的关系：完全撇清不可能，正统又不是，法律意义上不认可。驻厂外包公司员工完全隶属于外包公司，薪资加班发放全部由外包公司负责，考勤不受华为管控，公司文化培训等是不在公司范畴内。根据公司与企业的商订，你与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给你。一旦外资企业与你解除工作关系（不是劳动关系），可将你退回企业，你并不属于失业，仍是企业的员工。比如最近涨工资，那也是给正式员工涨，派遣员工听说还没动静。识别上：。
保安人员岗位职责
在银行工作是什么样的？ 银行在职人员来谈谈银行的工作啊。马上要毕业了，家里联系让我进银行，但素很多人说女生进银行很累，而且…
如何应对超市员工流失？ 如何应对超市员工流失，近年来，零售业尤其是超市门店的用工荒、招工难成了制约企业发展的桎梏。有的门店工龄半年以上的员工不超过30％，也就是说不到半年时间员工走了近七。
你好，请问在假公司上班会有什么后果，我在家政公司上班，是老板自己办的培训中心，有营业执照，叫别人查说是假的公司。我当文员收学员的钱，老板找地方给他们考试，老板说。
