义务兵服役期间，地方政府对家里有什么补贴 国家为义务兵制定了许多优抚待遇。比如，义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待，优待标准不低于当地平均生活水平。义务兵和初级士官入伍前是。
你们那的贫困户过年前都收到了什么东西，什么人送去的？ 我关柱年前上面农村所有慰问：在我们这个镇来说，就是慰问有面有人原的，政府送米.面.迪.和现金…。真正需要的.也就是个别的眼界而益，什么立卡贫困.不知道放到哪里去了。还有自从我们去年、搬迁和年关囗口声声说县里来送温暖到现在是人毛也没看见。如果不书识、我可以望上极领导下来走防走防。我在新闻看到句句都是关心，到了镇一下到村不知道那些东西和无资到那去了，捆的还是捆、穷的还是穷。
低保户、贫困户和建档立卡户的区别是什么？ 低保户的评定标准，主要是看他家的月家庭纯收入是否达到当地最低生活保障标准，与家庭成员的年龄、伤残没有必然联系。这户人家的低保资格被取消，应该是他家的收入巳经超过了低保的标准。那么，低保户、贫困户和建档立卡户的区别是什么呢？低保户是指家庭人均月收入低于当地低保标准的居(村)民，享受国家最低生活保障补助的家庭，也就是说低保户是享受了国家生活保障补助的贫困户。因为地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异。享受低保待遇的家庭主要是以下四类：1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民；2、领取失业救济金期间或失业救济朝满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于当地低保标准的居(村)民；3、在职人员领取工滨后或最低工资及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于当地低保标准的居(村)民；4、其他家庭人均月收入低于当地低保标准的居(村)民(不包括五保户)。贫困户是一个泛称，指生活比较困难，国家标准是人均年收入低于683元的家庭。贫困户没有专门的政府补助，逢年过节时政府会慰问。贫困户又分了相对贫困户和绝对贫困户。国家对贫困户的界定有着严格的划分标准。建档立卡户。建档立卡户是省扶贫办为了精准抉贫开展的。
为什么大学同学好多都是建档立卡贫困户，可是穿着打扮和聊天根本看不出来？ 身边好几个都是，穿名牌买苹果，是不是建档立卡随便就可以申请？还是他们家里条件本来就好？求各位解惑。
现目前我们国家如果要退休的话，一般是满了55岁或者60岁才能够进行退休，在退休之后有很多的单位还会慰问退休职工，那么一般是如何慰问退休职工的？为了帮助大家更好的了解。
公司应该如何正确发放津贴补贴或节日福利 公司是可以给员工发放一些节日福利和津贴的，最近据中央纪委网站通报的4月全国查处违反八项规定精神问题，“违规发放津补贴或福利”在各种违纪类型中被查处问题数量最多，。
工会允许发放的职工福利有哪些？ 事业单位实行“阳光工资”以后，我们确实对职工福利管控得很严，尤其是机关事业单位，原先可以发放的各种年节慰问品都被取消了。随着八项规定的出台，大家又开始正式职工福利的问题，根据工会的制度管理办法用人单位可以按照工会福利的方式，向职工发放相应的礼品慰问品了。最新的文件是我们国家2017年12月15日，国家总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》。其实我们国家2009年就出台了相关的办法，不过2017年重新进行了细化。相关办法规定，工会可以使用工会经费，向全体会员发放职工福利指出，首先，就是我们的节日慰问品，原先很多地方都是中秋节和春节两节发放。这一次国家进行了明确，元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节也都可以纳入了发放范围，甚至包括了自治区以上人民政府批准的少数民族节日。我们国务院刚刚批准的“农民丰收节”也属于范围。发放也是有相应的原则，不是说随意发现金就行的。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。发放方式非常重要，有的工会费大力购买了一系列慰问品，其实职工家庭早已购买，产生了重复浪费，这就是不够灵活，因此工作方法也是需要改善的。。
工会慰问金是现金发放还是银行卡 一般都打银行卡。现在现金很少了。
慰问信的格式 1．标题2113：可写成\"慰问信\"、“写给XXX的慰问信”或者5261\"xxxx致xxxx的慰问信。2.称谓：（空两格）4102称谓应表示尊敬。3.正文部分1653：1）简要文字讲述原因、背景，提起下文；2）较全面具体地叙述事实、表示慰问或学习；3）结合形势提出希望，表示共同的愿望和决心，以勉励的话结束全文。4.署名和署时：一般写在右下角先写姓名，在姓名下写日期。注意事项：（1）第一行正中写“慰问信”三个字；如果写成“XXX致XXX慰问信”，那么“慰问信”三个字可移至第二行写在中间。接着换一行顶格写受慰问的单位或者个人的称呼。（2）写单位要写全称；（3）写个人，要在姓名之后加上称呼如“同志”“先生”“师傅”之类，后边用冒号。（4）在个人姓名前边，往往还要加上“敬爱的”“尊敬的”“亲爱的”等字样，以表示尊重。然后另起一行，空两格起写正文。（5）正文的内容，应该先说明写慰问信的原因，或是因为对方在四化建设中取得了成绩，或是因为对方遭到了暂时的困难和挫折。其次叙述对方的模范事迹或遇到的困难时表现出来的高尚品质，并向对方表示慰问。（6）再次，写一些鼓励和祝愿的话。接着在正文后面或是另起一行空两格写“祝”“此致”，然后在下一行顶格写。
请问公司成立工会，对员工都有哪些好处，或者坏处？ 1、工会对于企业财务方面的好处：①根据《工会法》的规定，成立工会之后，税务方面代缴的工会经费大减，从百分之二降至千分之八，千分之十二返还给企业；②工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资，作为公司税前支出的项目。2、工会对员工的好处：①办理了工会会员卡的员工，每年享受由市总工会配送的非工伤意外伤害和家庭财产（火灾）损失保障救助；②工会会员可以由单位统一自主购买50元/年的职工医疗互助计划，在一年内如果住院可以在自费部分按比例报销，最高可报销5万元；③市、区工会每年组织向困难职工、大病致困和意外致困职工进行慰问和金秋助学。④高温慰问、劳模评选、劳动竞赛、文体活动、职工教育等多项福利。3、工会对企业的好处：关注服务企业与职工的共同发展，通过救助和协调的工作方式调节各种矛盾，实现企业发展、服务职工的双赢。强化与天心区政府、街道办事处的联系，便于公司处理各项人口计生、子女入学、社会保障等方面的业务。二、不成立工会带来的不利影响1、影响企业竞争力。对于未成立工会的企业，税务方面的额外支出导致企业在竞争中处于一个相对不利的情况。2、导致行政执法。除总工会将上门指导督促企业。
