如何杜绝部门之间推诿扯皮现象 分工具体明确。同时制定工作流程固定下来，不要因为人变动了工作程序又不清楚了。
用一个俚语来总结部门与部门之间互相扯皮 踢皮球：常用来形容政府职能部门职责不清，相互推诿，办事效率低下，多用贬义。
质量管理工作过程中如何解决部门间扯皮的事情？谢谢了，大神帮忙啊 工作过程中，总免不了互相扯皮的事情，不知道大家怎么做？这样的问题，我最深的感受是：口才好的，会。
企业内部，部门之间互相推诿扯皮非常严重，您认为怎么治理会有效果？ 例1：随便一个小事，都说这不是我们部门应该做的，都要让老板来决定是哪个部门应该干的。例2，上司询问员…
怎样加强部门间协调配合
为什么部门，岗位之间经常扯皮” 但凡扯皮的，都是涉及到负责任的问题。凡是涉及到利益的问题，基本上是不扯皮的，都是极力争取的。搞清楚这个问题，扯皮的原因就很明白了
质量管理工作过程中如何解决部门间扯皮的事情？ 在中国，要完成一个完整的进出口贸易手续，企业必须要具备有能从事以下业务的专业人力资源：①.按照国际惯例起草规范的进出口合同和制做全套国际贸易单证；②.熟悉中国外经。
怎样防止部门之间互相扯皮 分清扯皮的原因，是部门间职责不清，有交叉空白地带；还是在实际工作过程中，配合上有问题，没有很好的制约办法。职责不清可以职责梳理，理清部门的职责，配合问题，可以通过绩效考核的跨部门指标来实现。
