在单位干了半个月，自动离职了要赔付多少违约金？没有 您好，单位进行过培训吗？有保密协议吗？没有的话，不用支付违约金，建议来电或者携带资料来所详谈。
不接受出差，公司以这种理由要员工自动离职，如果不自动离职。公司是否需要赔偿违约金 由于合作方公司业务萎缩，当地没有业务。公司在其他城市都有据点，公司安排去其他城市工作，不愿意的。就让员工自动离职。员工不同意自动离职，能够获取公司的违约金。
缴纳完违约金合同就自动解除了吗 您好，具体什么合同？
不想干了自动离职后要交违约金吗 提起30天书面通知用人单位即可。
被中介坑工资坑了两千多怎么办？又没有证据，现在我在XX中介在广东不知道怎么要回工资！ 被中介坑工资坑了两千多怎么办？又没有证据，他拿合同压我们我们是被中介坑签合同的而且签合同时却只有一份合同是给中介的！坑签合同后他直接拿走了，说什么让我跟那个合同。
自动离职，几天，应该赔偿违约金吗，是多少 看具体情况
员工自动离职，没有以书面形式，要赔付公司违约金吗，
我要跳槽，提前30天上交离职证明，领导不签字，无法证明自己是提前30天上交离职证明的！应该怎么办？ 从题主问题中可以看出，题主还是很懂《劳动合同法》的，知道辞职要提前30日以书面形式告知公司的。现在关键的问题是，题主无法来证明你已经是提前30日向公司递交了书面辞职书，领导不签字，万一不承认是已提前了30天该怎么办？有什么方法来证明呢？职言心语有个办法，题主你不妨一试。你给领导打电话进行询问，记住，一定要打开手机的录音功能。我给你示范一下给领导打电话询问的情形。比如说：“张总，我给你递交的辞职报告都一个多月了，您签字了吗？看领导怎么说。一般情况下，领导不知道这是你的一计，往往就会顺着你的话茬往下说。如果领导说：“是，是有一个多月了；但是，公司人手紧张，等过一段时间再说，好不好？OK，就这么简单，有效的证据到手了。你直接走人就可以了，根本就不用领导签什么字了。如果公司找你的麻烦，就拿着录音给公司领导听；实在不行，就到劳动监察去，让劳动监察部门给主持公道了。希望我的回答，对你顺利离职能有所帮助。【欢迎关注@职言心语，20年私企工作心得，乐于与您分享。
