本文作者：骡子，本名罗安宝，笔名骆雨，时事评论员，专栏作家
▲图片由住在衡阳网友@刘牛牛拍摄
NO. 1｜壹
衡阳有不有长板？我挖空心思，绞尽脑汁，都没有想出个所以然来。
衡阳是农业大市，多届党委政府都以衡阳是农业大市而骄傲。但衡阳并不是农业强市。农产品品牌叫得响的好像一个都没有，地理标志性品牌我是叫不上来一个。
工业曾经是衡阳的骄傲，工业会不会好点？听领导们说要打造8个千亿级产业集群，我高兴得一口气吃了三碗饭，血糖升高了不少。但躺在床上，思来想去，不对啊，没有龙头，没有长板，凭什么打造出8个千亿产业集群？依靠群狼效应？有点悬。
没有长板，没有龙头，一直是衡阳工业的痛点。
NO. 2｜贰
上届党代会提出要补三个短板。补短板没错，符合中央精神。但具体情况得具体分析，对衡阳来说就不行。
讨论报告时，我参加了。可能是唯一一个反对补短板的，特别是反对补县域经济短板。不是说县域经济不重要，太重要了。衡阳要是有2、3个长沙县、宁乡市、浏阳市这样的县市，何愁不发展？
关键是衡阳的症结不在县域经济上。市域这一块没做起来，市域的主要园区没做起来，这才是我们的硬伤。毛主席战略战术里有一招，就是捏紧拳头，击其要害，重点突破。如果我们把有限的精力、有限的资源，有限的生产要素都放在补县域经济短板上，到最后，不但县域经济没搞上来，我大城衡阳的突围也势必受到影响。
▲图片由住在衡阳网友@刘牛牛拍摄
NO. 3｜叁
经济学里是有个“木桶理论”。就是你这个桶子盛水的多少取决于最短的那块板，只有把短板补齐了才能盛足够多的水，补短板就是这样来的。
站在国家层面，要全面建设小康社会，就必须补齐那些影响老百姓生活质量的短板，这是对的。
但在区域经济发展中，还有个“长板原理”。现在你盛水的的多少首先看你有不有一块长板。有了长板，你就有了优势，有了跟别人不一样的竞争力。在全球化经济环境下，会有人来给你补短板，甚至补上你没有的那块板，帮你把个桶子补大补全，这就是我们平常所说的建链、强链、补链。长沙的汽车制造、贵阳的大数据，重庆的电子设备，合肥的家电，深圳的信息技术，都是先引进或者培养一家或者几家大型龙头企业，然后再发展成千亿级产业的。
NO. 4｜肆
看看周边地市，有长板的不少。株洲有个南车，岳阳有个石化，常德有个卷烟，听说湘潭的海工不错，而衡阳呢？
拿得出手的有个特变电工，听说市场快饱和了，要做成千亿级产业有点难。钢管还行，但在行业里头应该不是最好的，而且受市场波动的影响大，前几年市场一疲软，差一点背过气去。水口山有个五矿30万吨铜、30万吨锌、10万吨铅项目，现在进展顺利，政府一直在作为千亿级产业集群在培育。上次去视察我侧面了解了一下，这种规模的产能在行业中只能算中等偏小，要想创造更大的效益，规模还要扩大，但受地域、资源等多种要素限制，在水口山扩张有点难。
现在大家寄予厚望的是比亚迪、威马的新能源项目。如果真能拉成长板，然后强链补链，还真有可能建成千亿级产业集群。但明眼人都知道，新能源汽车研发都是烧钱的，而且已经错过了最好的发展时期，没有上百亿、数百亿的投入，是无法获得千亿级产业回报的。
NO. 5｜伍
马上要开党代会了，新的5年规划也将制定并实施。这个时候方向十分重要。
市委很用心也很虚心。专门拿出了一个《关于贯彻新发展理念大力建设现代产业强市的意见（征求意见稿）》，上上下下，里里外外已经征求了好几个来回了，目的其实只有一个，就是让它更科学、更合理、更切合衡阳实际，更有可操作性。
▲会议现场
我也来来回回把《征求意见稿》看了好几遍，里面补短板的内容没有了，重点集中在制造业。一共突出了8大主攻方向，这8大主攻方向就是我大城衡阳未来要拉长的8块长板。
我把有具体的目标数字加总了一下，有6400亿元，当然，这都是产值，不是增加值，还有些没有提出数字目标和没有量化。就是已有的产值，6400亿真能实现，5年之后的衡阳也会不得了。
NO. 6｜陆
讨论时大家觉得目标定的有点高，但我觉得还不算十分离谱。
有色金属和新型合金的目标是800个亿，化工新材料特色产业是500亿，高端装备制造里输变电是300亿，无缝钢管及深加工是200亿，军民融合产业是500亿，先进轨道装备零部件及配套也就是比亚迪是500亿，这2800亿产值除了比亚迪我了解不多，其他2500亿应该是极有可能实现的。
▲富士康集团鸿富锦二期工业厂房
而上届市委提出的富士康鸿富锦精密模具、纺织、眼镜、陶瓷几个准备打造成千亿级的产业这次《征求意见》稿里没有提出具体数据，看来本届市委发展思路或者考虑到国际疫情影响，或者考虑到市场变化，还是做了一些调整。
汽车产业的1000亿，数字经济的400亿产值，如果不打泥滚、出黑汗，不出奇招，辟蹊径，估计有点难。
NO. 7｜柒
当然，有了方向，有了目标，下一步就是如何去实现了。
保障措施有5条。在政协的讨论会上我说能不能加两条，一条是为了实现这些目标，能不能有针对性的引进一批人才，直接当产业链的执行副链长。8大主攻方向，细分出来可能有十余条产业链，引进20个有影响的海归或者有一定实践经验的博士，由他们来担纲。
可试行聘任制。年薪50万，一年也就1000万，衡阳人勒紧裤腰带还是能够挤出这点钱的。当然，完成了目标任务还可以适当给予奖励。5年期满，愿意留下的进入体制内，提拔重用，不愿意留下来的礼送出衡。
当然，50万的年薪不是很有诱惑力，但对有些年轻海归、博士来说是个能干点事的平台，是个实现自我价值的机会。不知道市委有不有这个胆量和魄力，也不知道现在的政策允不允许这样做。
还有一条是如何调动现有干部干事创业的积极性。
按道理，这两年的待遇提高了很多。但抬眼一望，很多快要到龄的干部也好，年轻一点的干部也好，很多都没有了干事创业的精气神了。不敢担当，不愿作为，得过且过很普遍。
现在有了一个“船山论坛”，对开阔大家思路、激发大家的热情很有好处，但还不够，影响不够大，面不够广。我在想能不能再来一次思想解放大讨论？
▲“船山论坛”现场
衡阳究竟是谁的衡阳？衡阳的建设依靠谁？为了谁？衡阳还能不能恢复往日的荣光？想清楚了，讨论明白了，也许大家都能动起来了。
