领导给施加的压力很大怎么办？ 辞职了 换工作 嘿嘿 自己多努力，给你压力是相信器重你，别让他失望哦1 好好干！压力越大动力越大
领导施加巨大压力我该怎么办？公司的发货几乎就没有及时过，经常比用户的要求晚一个月甚至几个月，哪怕是 飞马网从以下几个方面找找原因：1，发货不及时是因为产品订单过多，而产能却跟不上导致的吗？2，如果硬件产能没有问题，是因为员工们工作效率太低了吗？3，如果硬件产能有问题，那高层领导知道了吗？俗话说有多大脚穿多大鞋！4，如果硬件产能能跟上，只是因为员工们工作效率低，那是什么原因导致员工们的工作效率偏低？5，产品生产费时耗力在哪些地方？是产品本身太复杂吗？6，产线是流水作业吗？7，产线有人员冗余吗？总之，要想产线高效运行，要解决两个方面的问题：1，硬件问题，设备跟不上，人再努力也没有效果，硬件问题需要领导层增加投资才能解决，说服领导磨刀不误砍柴工；2，人的问题，合理的激励管理制度，提高每个人的效率。飞马致力于搭建会员们的真实管理案例的发布与推广平台，以期帮助更多的经理人解决工作上的困惑，我们欢迎大家继续发送您的管理难题，共解疑，共成长！
当遇到上级领导语言攻击施加心里压力的话，每天上班都提心吊胆的，这工作还做下去吗？ 作为一个过来人，我想告诉你的是，一个工作要不要继续做下去，当产生这样想法的时候，首先要做的，就是静下心来，对自己进行一次全面评估。从自己的年龄、工作能力、工作效率、劳动报酬等方面进行考量。这里要分体制外和体制内两种情况。如果你在体制外，觉得自己年轻，工作能力较强，工作成效高，劳动报酬一般，可以考虑跳槽，重新谋求新的职业。环境改变人，换个环境，忘掉过去，或许是一个不错的选择。如果你在体制内，情况要稍微复杂一些，毕竟体制内的单位现在都是凡进必考，不是你想调就调的。那么回过头来，如果在体制内遇到上级语言攻击并施加心里压力，你就要考虑如果化解这种矛盾和尴尬。一是可以保持与这位上级的交流与沟通，增加相互了解。人心都是肉长的，你作为下级，虚心认识自己的不足，他作为上级，即便是对你有成见，也会重新考虑对你的定位。二是工作的情绪不要轻易暴露，要学会控制好自己的情绪。体制内讲究按制度办事，只要你有工作热情，工作勤奋，效率较高，上级的语言攻击除了对你的心理上可能产生一时影响外，别的他影响不了你。三是不能钻牛角尖，这样对自己的身心健康不利。即便是遇到公报私仇的这种上级，你也无需考虑如何去报复他。做好自己的。
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工作压力很大。。。不想让领导给我施加压力，怎么跟他们说 1）尽力做好自己的工作，不要以压力大为借口2）不要对领导有任何的抱怨，即使不是当着领导的面说的，也是有几率传到领导耳里的，呵呵，要是让领导知道你在埋怨他的话，就会。
大领导施加业绩压力怎么办？ 新进了一家互联网公司，我只是普通员工。我们部门就我和我的搭档也是我的领 大领导施加业绩压力怎么办？新进了一家互联网公司，我只是普通员工。我们部门就我和我的搭档也是我的领 大领导施加业绩压力怎么办？新进了一家互联网公司，我只是普通员工。
心里压力特别大最近点特别背领导还给施加压力我该 心理分析：感到压力通常是对自己能力不足的不满，如果能够接受和面对，可转为成长动力。心理指导：建议了解分析感到压力的原因，并通过运动和兴趣爱好来调整情绪。祝早日走出。
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