在职职工因病死亡，丧葬费和一次性抚恤金应该由谁支付？
事业单位在职职工病故后丧葬费和一次性抚恤金有新的标准吗？ 事业单位在职职工病故后丧葬费和一次性抚恤金标准按2014年标准。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元；4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。5、确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶)；红军的(不含配偶)；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
上海市企业在职职工死亡丧葬费和一次性抚恤金标准是什么？ 待遇项目和标准 从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金 从业人员因工死亡时发给丧葬。
在职职工死亡丧葬费与抚恤金 我父亲为电力局职工。因病死亡。（在职期间死亡）请问能不能领丧葬费和抚恤金？标准是多少？已经交的养老保险是否一次退还？还有我母亲满55岁是否能每月领取遗属生活补助费。
151*江苏-苏州 2020-03-03 13：52 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 你好我咨询一下 企业人员在职死亡 是否有丧葬费和一次性抚恤金 。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 事业单位在职职工病逝后丧葬费和一次性抚恤金是什么标准领取？咨询我 陈川 帮助人数：1150 。
