银行柜工作有挑战性吗 银行的工作到底有哪些？刚进去的人一般要做哪些职位！好学吗？难吗？

为什么有些银行的优秀员工想跳槽其他金融行业，难道银行收入不好吗？ 优秀员工热衷于跳槽其他行业，其实并非其他行业的吸引力更强，而是长期固守在某一传统行业中，且缺乏了未来的突破方向，让不少优秀员工感到了困惑与恐惧。对于优秀员工来说，往往有着一股拼劲，奋斗拼搏的热情非常高，而银行内部规则趋严，薪酬与职位晋升瓶颈不少，银行员工要想发挥出个人的真本领，颇显难度。但是，与之相比，跳出银行，转身至其他金融行业，反而可能会开发出一片新天地，实现个人价值的有效提升。或许，对于优秀员工来说，更希望获得个人价值的认可。银行柜员的工作怎么样？轻松吗？ 做了5年银行柜员，看不到转岗的希望，想跳槽又没有其他工作的经验，出路在哪？ 本人女，28岁，大学的专业是日语，毕业后稀里糊涂来到了银行做柜员。这里的柜员想转岗大部分靠家里的财力…在银行工作都有哪些岗位？ 银行的岗位主要2113可以分为以下几类：1、业务岗5261位：4102经办、出纳、复核、授权（组长）。16532、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。5、科长以上的：各部室主任，副主任6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。银行适合应届毕业生的岗位：1、一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。2、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。3、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。如何适应银行的工作：1、确定自己的工作内容新到一个工作环境，第一时间要确定自己的工作内容，不要傻乎乎的待着，被领导或老员工看到会觉得你没眼色的。即使不熟悉。银行信用卡的电话催收员好做吗？有哪些方面是很困难具有挑战性的？ 这绝对是一个有难度的工作，面临的也没有一个客户是好说话的。好在只是电话催收，不是面对面。欠信用卡的客户，只有一少部分是因为疏忽或者不知道信用卡的使用方法，绝大多数都是消费无自制力或者纯粹恶意欠款的，所以做这个行业一定要准备好挨骂和恶言相向，也要努力学习相关的法律法规，连哄带骗。这是实话。希望能帮到你，望采纳！基金和银行的工作哪个更有挑战性？更看重个人的能力？ 毫无疑问，无论是工作的挑战性，个人能力的要求等各方面，基金公司都要比银行的要求高得多！工资也不例外！不过想进入基金公司不是那么容易哦~我现在做的是财务工作，想换一份工资高有挑战性的工作，换什么岗位的工作好呢？ 可以换到业务上，如果不想跑业务，可以坐销售管理层。好多分类的，什么营运管理，产品筹划，都有的。

#银行