如何开一个小型招聘中介所？ 这个因地制宜，最好是咨询当地的政府机关，需要什么手续，而且想做大必须诚信经营。
人才市场和劳务公司的区别是什么？ 简单来说，人才市场，免费 无中介 可靠性更强 招聘单位密集而多劳务公司，收费 有中介 可靠性梢底（因为现在骗钱的很多）劳务公司手中的单位相对会少些
我开了一个小中介.没有 是你和劳动者签的劳动合同？
请问大家都是去劳务中介找工作的吗？ 找工作有三种方法：人才市场（现场交流会）、网络招聘、上门找（直面）：现场应聘。岗位有限，大多为销售岗，文秘、会计、人力资源等岗位较少。网络应聘。如：智联招聘、前程无忧、58同城、大街网、Boss直聘、赶集网、知乎、地方在线等平台。招聘者坐在办公室就能发招聘信息，还可以对感兴趣的简历进行海选；而应聘者在家就能发简历，也可以查看自己适合的岗位。网络招聘既节约时间，又能获得大量的信息。比传统的人才市场招聘优势突出。上门找（直面）：直接到公司问，如果有合适的直接应聘，成功几率较高，但很耗时。建议网络应聘。应聘者结合自身的岗位能力，有针对性的投递简历，比如岗位是否适合于你，岗位的发布时间，如果用人单位对你有意向，一般会在5个工作日内，通知你去面试。如果5个工作日内，没有接到面试通知，说明该岗位已经招到人了，只是招聘单位没有讲招聘信息下架。切勿盲投，那样会打击你找工作的积极性。根据我的亲身经历，如果你投了100份简历出去，只要有3至5家用人单位真诚的通知你去参加面试，那结果就比较不错啦！
劳务市场与人才市场有什么区别？ 劳务市场做为求职者与用人单位直接商谈的场所，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。以劳动力为主要的单位力量为主体的以种有机运动，实现劳动力在社会经济各领域的。
找工作中，人才市场和劳务市场有什么区别？ 我赞成评论者的哪句话：没有什么差别。目前，在我国各地的各个人才市场、劳动力市场都能看到各种职位的招聘。招聘岗位的范围两者之间没有限制和区别，只不过，相对来说，。
开一个劳务中介需要办理什么手续？ 开公司需要办理有限公司营业执照，中介机构还需要办理劳务许可证。劳务许可证办理所需条件：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣经营许可证申请所需资料：劳务派遣经营许可申请书；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5、法定代表人的身份证明；劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。【备注】：具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。办理流程：单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。拓展资料：劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅。
