为什么老实人在职场不仅容易吃亏，还会被人背后耻笑呢？笔者做了一下总结，事实证明职场上这3种老实人，越老实越容易被小人欺负，非常精辟！一、在公司太听话的老实人 如上所述，很多老实人都是被太听话所耽误了自己的发展。为了得到领导的赏识，为了和同事搞好关系，即使手头上有一大堆工作，面对领导的工作安排、同事的请求，也都选择听话。初入职场，以为听话就不会得罪人，结果正是这种不懂拒绝的心态，让你被公司里的更多人前一套背后一套的同事所欺负。二、不敢反抗职场小人的老实人 很多老油条就喜欢在公司捏软柿子，如果你碰到那些职场恶霸，第一时间没有反抗，而是一再妥协，那么他们就只会气势更盛。他们知道你不敢拒绝，所以就强行的使唤你帮他们做工作，久而久之，你就真的成了软柿子。也许你会说他们是关系户，是职场里的刺头，不敢得罪，老实人正是败在了这种什么都不敢的心态上。学会大胆的拒绝，实在不行找领导搬救兵，千万不要让那些职场小人得逞。三、安于现状的老实人 其实在职场里有很多老实人也想反抗，但是却不想做这些无用功，看不起那些小人又能怎样，自己已经习惯了这种工作方式。这种安于现状的老实人最可怕，因为有了这种心态，这就表明他们已经。
为什么老实人在职场不仅容易吃亏，还会被人背后耻笑呢？ 你要明白，职场上只论功劳，不论苦劳！所谓的老实人的踏实努力，一定也要找好方向，不能干些无用功。你单位的这个老实人，让笔者想起了一个同事：笔者的叔叔之前在某邮政局工作，有个同事小张，人好，业务能力也强，是他们局的骨干，评优秀员工年年有他，单位大事小事似乎都离不开他。领导说：「这件事你去办了吧。小张说：「好。领导说：「这个文案你来做吧。小张依旧说：「好。小张送走了好几任局长，每个局长都对他青睐有加，说有机会提拔他。时间一晃20年过去了，期间叔叔辞职下海，而小张还是大头兵一个。年过40，小张成了老张，他似乎终于明白了，自己工作的单位.一言难尽。别人都顾着给领导拍马屁去了，对待工作出工不出力，只有他一个人任劳任怨，无私奉献。和他一起进来的老王早已坐上了副局的位子，可他仍奋斗在一线，伏在办公室的桌上，埋头写总结。职场中，和老张一样积极努力、任劳任怨、无私奉献的老实人大有人在，但是升职却总和他们不沾边。因为他们根本没有规划自己未来的职业之路，所以只能和井底之蛙一样坐井观天，到头来只落得一个踏实肯干的好名声.或许这也说明了，老实人为什么容易在职场上吃亏，因为他们实在是不明白如何经营自己！
为什么老实人在职场不仅容易吃亏，还会被人背后耻笑呢？ 做企业要老实人踏踏实实干活！做企业要管理踏踏实实要业绩，要老实人不要滑头搞假欺骗你，这就是实际老实人遇见了见希！壮实胆做老实人说实在，不要滑头划圈搞人心欺骗人家，看看是不是人直接说智解做这才是老实人人家也愿意挨你，也放心德把实际事情交给你做事了！老实人在职场容易吃亏就是有人看她他人实在就想捉弄人家多干活好说话给人不平等代遇没发说了，就是搞的人家老实欺骗人家！唉还以为是傻！还背后说人家这就是职场上的耻笑老实人家！其实人家离开企业去别人家干活耻笑的人是不是要多干点的活了！企业损失的是个老实人干事！用人你说是用老实人还是用滑头的欺瞒你没发说了！所以要老实人不要傻瓜要智商要智慧要干事要管理就要看你要的人要干什么事情最重要！遇见喜欢的就是喜事，遇见不好事的没发说不理不睬走开实际！
为什么老实人在职场不仅容易吃亏，还会被人背后耻笑呢？ 感谢邀请，小玲珑寻匠心和大家在这里一起讨论一下这个老实人为啥容易吃亏，还会被人耻笑。那么咱们先分析一下职场老实人都有什么样子的特征？再根据这些特征来说出来为啥又吃亏又被人耻笑？1 踏实苦干，工作有困难也不轻易张口说出来，缺乏正确的汇报精神好处：简单的事情让人省心，（复杂的事情让人不放心）坏处：遇到事情自己抱在怀里，事情进展慢，自己以为是不影响别人实际上是影响到团队工作进度2 死搬硬套，不灵活变通今天刚好遇到一个销售总监讲了一个故事，他是怎么开除老实人的。原计划卖房子有多少计划，只差二个名额就可以完成业绩，但是那个销售员不成交的原因就是太规矩了。销售经理可以给的折扣是九七折，而这个意向客户要求九六折就直接拿走这两套房子，结果这个销售员一口咬定就是九七折，后面就丧失这个客户了。其实他完全可以把思路打开，拖住客户及时给领导申请一下，这样人家客户也知道你尊重他并且业会再次的等你，而不是因为固执而丢失一个客户。还有一个问题就是这个人安排做什么事情，安排之后在没有做好的情况下你打多少个电话他都不接电话的，直到她完成之后再来见你。领导完全不知道你的工作进度，你是没有偷懒呀，但是这种方法让领导无法控局和。
为什么老实人在职场不仅容易吃亏，还会被人背后耻笑呢？
