市属国有企业改制时几个政策问题处理意见的通知 各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:为进一步促进我市国有企业改革,经研究,现就企业改制中的几个问题提出以下处理意见:一、企业在改制时国有净资产按规定。
我在一个刚成立的市属国企工作,是合同制,五险一金都有,我很忧虑未来的前途怎么办? 职场低层认为:能在国有企业上班,在今天就业难的情况下,就非常不错了,至于你说的前途怎么办?我想说一句,大千世界,芸芸众生,有前途的又有几人!国企是很多人想去都去不了的,你到好,进了国企,确挑三拣四的迷茫起来了。一众所周知,今天社会职场,分为多个等次。一等职业,是公务员职业,国家财政保证工资和待遇,而且工资待遇最高。二等职业,是事业单位职业,工资待遇比公务员低,比额大约是公务员待遇的三分之二。三等职业,是国有企业这个职业,他的待遇比事业单位低,当然比公务员就更低了。具我了解,在很多地方,一般国有企业有五险一金,工资三干元以上。当然,工资具体的多少,与企业的经营状况,大小有关。你进入的企业,虽然说是刚成立的市属国有企业,但是你要清楚他背后靠的是国家,而且还有五险一金,算是不错的了。二你现在很迷茫,觉得可能没有前途。今天的人都是这样,没工作的时侯,他的前途是工作,是想找到一份好工作,但有工作了又想有个好前途。前途到底是什么?回答可能各不相同,一个连饭都吃不饱饱的人,前途可能就是能找到一条好的路子能吃饱饭。一个没工作的人,前途可能就是找到一个工作。一个有了工作的人,前途就是工作更好能当上领导。
为什么一些市属国企工资待遇不高还有很多人往里面挤呢? 这么跟你说吧,去国企上班的人,很少有人是冲着工资待遇去的,为什么这么说呢?因为国企作为“准体制内”单位,有很多私企没法比的“隐形福利待遇”。虽然这些待遇相比公务员来说可能稍有逊色,但是现在大家都知道公务员比较难考,那么退而求其次,进国企就成了很多人的首选目标,毕竟相对考公务员来说,进国企的途径和渠道还是比较多,比如每年固定的校园招聘还有一些不定期的社会化招聘,而且这些招聘的考试都是国企内部出题,往往并不会很难。那么市属国企之所以那么受欢迎,我觉得除了工资待遇以外,主要有以下几方面原因:一、社会地位。任何人都喜欢也渴望被别人尊重,那么在社会上生存,你之所以被别人尊重,跟你的工作单位以及你的职位级别有很大的关系。虽然国企上班不比公务员,但是作为国企来说,毕竟是“国”字开头,所以不管你自己,还是你的父母,总会觉得这样的单位更稳妥更有地位,这也是很多人不计较工资待遇也想去国企的一个很重要的原因。二、工作环境。这里我想说的工作环境,并非指的是办公场地是不是宽敞,毕竟工作的场所怎么样,这只是整体工作环境的一部分,那么国企的工作环境好在哪里呢?除了大多数国企的办公场地一般都比较高大上以外,更多的我。
我在一个刚成立的市属国企工作,是合同制,五险一金都有,我很忧虑未来的前途怎么办?
国有资产管理有限公司是干什么的? 一、国有资产经营公司的性质 虽然人们认为应成立国有资产经营公司或类似的机构来经营和管理国有资产,但人们对国有资产经营公司性质的认识并不一致。笔者认为,国有资产。
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