市属国有企业改制时几个政策问题处理意见的通知 各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：为进一步促进我市国有企业改革，经研究，现就企业改制中的几个问题提出以下处理意见：一、企业在改制时国有净资产按规定。
我在一个刚成立的市属国企工作，是合同制，五险一金都有，我很忧虑未来的前途怎么办？ 职场低层认为：能在国有企业上班，在今天就业难的情况下，就非常不错了，至于你说的前途怎么办？我想说一句，大千世界，芸芸众生，有前途的又有几人！国企是很多人想去都去不了的，你到好，进了国企，确挑三拣四的迷茫起来了。一众所周知，今天社会职场，分为多个等次。一等职业，是公务员职业，国家财政保证工资和待遇，而且工资待遇最高。二等职业，是事业单位职业，工资待遇比公务员低，比额大约是公务员待遇的三分之二。三等职业，是国有企业这个职业，他的待遇比事业单位低，当然比公务员就更低了。具我了解，在很多地方，一般国有企业有五险一金，工资三干元以上。当然，工资具体的多少，与企业的经营状况，大小有关。你进入的企业，虽然说是刚成立的市属国有企业，但是你要清楚他背后靠的是国家，而且还有五险一金，算是不错的了。二你现在很迷茫，觉得可能没有前途。今天的人都是这样，没工作的时侯，他的前途是工作，是想找到一份好工作，但有工作了又想有个好前途。前途到底是什么？回答可能各不相同，一个连饭都吃不饱饱的人，前途可能就是能找到一条好的路子能吃饱饭。一个没工作的人，前途可能就是找到一个工作。一个有了工作的人，前途就是工作更好能当上领导。
为什么一些市属国企工资待遇不高还有很多人往里面挤呢？ 这么跟你说吧，去国企上班的人，很少有人是冲着工资待遇去的，为什么这么说呢？因为国企作为“准体制内”单位，有很多私企没法比的“隐形福利待遇”。虽然这些待遇相比公务员来说可能稍有逊色，但是现在大家都知道公务员比较难考，那么退而求其次，进国企就成了很多人的首选目标，毕竟相对考公务员来说，进国企的途径和渠道还是比较多，比如每年固定的校园招聘还有一些不定期的社会化招聘，而且这些招聘的考试都是国企内部出题，往往并不会很难。那么市属国企之所以那么受欢迎，我觉得除了工资待遇以外，主要有以下几方面原因：一、社会地位。任何人都喜欢也渴望被别人尊重，那么在社会上生存，你之所以被别人尊重，跟你的工作单位以及你的职位级别有很大的关系。虽然国企上班不比公务员，但是作为国企来说，毕竟是“国”字开头，所以不管你自己，还是你的父母，总会觉得这样的单位更稳妥更有地位，这也是很多人不计较工资待遇也想去国企的一个很重要的原因。二、工作环境。这里我想说的工作环境，并非指的是办公场地是不是宽敞，毕竟工作的场所怎么样，这只是整体工作环境的一部分，那么国企的工作环境好在哪里呢？除了大多数国企的办公场地一般都比较高大上以外，更多的我。
我在一个刚成立的市属国企工作，是合同制，五险一金都有，我很忧虑未来的前途怎么办？
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