2018年江西吉安永丰县事业单位招聘招聘岗位、资格条件具体是什么？ 1、招聘岗位及资格条件详见《2018年永丰县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。2、资格条件中的年龄、工作经历、资格证等计算截止时间为2018年10月31日，25周岁以下指1992年11月1日及以后出生，30周岁以下指1987年11月1日及以后出生，35周岁以下指1982年11月1日及以后出生。年龄认定以个人档案为准。
2018年江西吉安永丰县事业单位招聘有专业分类目录吗？ 1、本科专业分类按江西省人社厅赣人社字〔2016〕319号文件执行，研究生专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行。2、官网公告中附件里可以下载
2018江西吉安永丰县事业单位招聘多少人？
2018年江西吉安永丰县事业单位招聘笔试和面试多少分？
江西省农村信用社吉安市永丰县招聘业务员要具备什么条件
2018年江西吉安永丰县事业单位招聘笔试和面试多少分？ 1、考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成为考试总成绩。2、招聘岗位人数与报考人数应达到1：3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。
2018年江西吉安永丰县事业单位招聘如果达不到开考比例会怎样？ 1、报名并缴费人数达不到开考比例的岗位予以取消或调减，并于报考结束的第二天电话通知本人。2、因达不到开考比例被取消岗位的考生应在报考结束的第三天17：00前重新选择已。
2018年江西吉安永丰县事业单位招聘如何确定体检人员？ 1.根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同，则以笔试成绩高低确定体检、考察对象)，入闱体检、考察人员在永丰县人民政府网予以公告。2.体检前两天下午18：00前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定递补对象；如笔试成绩又相同的，不予递补)。
2018年江西吉安永丰县事业单位招聘2019年毕业的可以报吗？
