在祥达做了三个月，然后自离了，会解除劳动合同吗 你已经离开了，企业会以旷工超过多少时间和你解除劳动合同。
在厦门祥达上了一天班就出来了能再进别的厂吗？ 要去和派遣公司说 不说就麻烦了 要等每个月的那几个时间才可以解合同
我在祥达上班没发工资怎么办 拖欠工人工资？答案是他有两个选择一是找打，二则是你去工商局投诉。
有人知道北京祥达傲海商贸公司的情况吗？急！ 骗子公司
祥达几号发工资，会拖欠工资吗 遇到礼拜六日会提前发吗 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。遇到周末需提前发工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不。
