因为我离职后公司要求我归还年终奖，目前扣了我的工资，我该怎么做才能合理的拿到我应得的 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
正常离职后几个月，公司找麻烦说有物品没归还，说要控告我，怎么办？ 一般在民事案件中是谁主张谁举证！公司说你拿了东西没有还，公司就要拿出证据来，证明你确实没有还！你等着就行！如果公司说你拿的东西是比较值钱，并且你当时领东西时，打。
正常离职后几个月，公司找麻烦说有物品没归还，说要控告我，怎么办？ 一般在民事案件copy中是谁主张谁举证！公司说你拿了东西没有还，公司就要拿出证据来，证明你确实没有还！你等着就行！2113如果公司说你拿的东西是5261比较值钱，并且你当时领东西时，打了收到条（或者是领到条），还东西的时候4102，没有把收到条（或者是领到条）收回，那么你可以找几个证明人，证1653明你确实还了！如果是小东西，公司是不会给你打官司的！
★员工离职不办手续也不归还公司财物怎么处理？ 本公司一名试用期员工提出离职意向后三天内没有到公司办理离职手续，并且不归还公司给他配备的笔记本(购买价7599元)，现在旷工超过一周时间了，联系他要求办理手续并归还财物，。
今天办离职手续，人事叫我归还劳动合同，我需要归还吗？ 2 位律师回答 最佳解答 热门法律知识 离职手续办理流程 劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么离职手续办理流程是怎么的呢？。
急。为了能够确保离职员工能把胸卡归还公司，公司想出个通知不归还的扣50元，请问如何写较好？ 这样写：公司因为×需要，现要求离职员工归还胸卡，如果因胸卡丢失或者其它原因，未能及时归还胸卡，视为由于个人失职给公司带来损失，员工承担对损失的赔偿责任，赔偿标准。
