作为一名称职的办公室主任，应具备哪些能力？ 对任何一个单位来说，办公室都犹如心脏，是指挥系统的中枢，地位非常重要。政令上传下达、领导指示督办、内部业务协调、对外公关接待，看似工作繁琐，实则责任重大。所以，办公室主任不是好当的。想做好一个办公室主任，有两个硬条件，一是综合能力强，二是被领导信任。那么，一名称职的办公室主任，除了应具备一定的文字处理能力外，以下七种能力也不可或缺。一，政策把握能力。办公室主任作为领导的左膀右臂，相当于为领导出谋划策的参谋长。所以，必须吃透国家法律法规和上级政策的精神，为领导建议时做到规避风险、灵活运用。二，沟通协调能力。办公室作为指挥中枢，无论是内部业务沟通，还是外部事物协调，办公室主任都责无旁贷。所以，必须具备沟通协调能力，才能保证政令畅通。三，分析判断能力。一个优秀的办公室主任，必须思维缜密，逻辑严谨，具有高度的敏感性。对发生的问题，能及时分析问题性质，准确判断问题后果。四，信息处理能力。办公室每天面临大量的政务和事务信息，办公室主任必须能抽丝剥茧，从中准确提炼重要信息，按轻重缓急原则向领导进行汇报。五，组织管理能力。办公室作为单位的窗口，任何一个人工作失误，都会带来不可估量的后果。所以，办公室。
我是村干部，我该怎么做 小村官大作用，小职位大作为，小角色大舞台，村干部承担着在农村各项政策的落实，承担着上传下达、发展农村经济的重任，有着不可替代的作用。因此，有一支素质高、作风正、。
威信县委组织部招聘信息 这种招聘一般都是公开招考的，信息一般在当地人才网等公布，求职者平时要多关注这些招聘信息，祝你好运，记得采纳
选调生是什么意思？ 感谢您的提问，我来回答：下面我给您详细解答一下什么是选调生？谁可以报考选调生？报名条件有哪些？希望能对您有帮助：一、什么是选调生？选调生，是各省党委组织部门，有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。冷知识：选调生考试因为主要从应届优秀毕业生中选调，所以考试时，总体竞争激烈程度较公务员考试弱多了，加之选调生是党政领导干部后备人选，发展时刻受组织部关照，比一般的公务员前景要好的多。二、谁可以报考选调生？根据国家有关规定，报考选调生，一般需是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（含预备党员）、一定身份的学生干部、校级以上奖励。冷知识：有些省（如山东省）也允许国家承认学历的海外高校全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生报考。另根据国家有关政策，自2011年开始，部分省市参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考（具体政策请咨询各省招考部门）。三、报名条件有哪些？我以《山东省2019年选调应届优秀高校毕业生到基层工作。
扎西干部学院是什么行政级别？扎西干部学院位于川滇黔三省结合部的历史文化名城威信县扎西镇，于2013年10月成立并于2014年12月由云南省委组织部正式揭牌。。
如何填写对领导班子的意见和建议？ 开始先2113对领导班子的成绩写出5261建议，主要说明领导班子的4102优点，然后哦再对领导班子1653的不足提出几点意见。1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。
