预算为负数，怎么计算完成率？ 公式：2-完成数/计划数假定某公司连年亏损，前年亏损为200，上年计划（预算）亏损－50，要求年内减亏150，经全体员工的努力，全年实际减亏180，即实际为－20，则：预算完成率＝实际（减亏）/预算（减亏）＝180/150=120%假设A公司预算是-100，实际是-50，说明B公司超额50%完成任务，应该是完成了150%才对，而不是50%。C公司预算是-100，实际是-150，说明C公司比预算赔的更多，只完成了计划数的50%，而不是150%。根据上述分析，我们可以用下面的公式来计算：=1-（实际-预算）/预算简化后：2-实际/预算综合预算数为正的情况，公式应该为：=IF(预算，2-实际/预算，实际/预算）年度预算完成率的公式年度预算完成率=实际完成数与预算的差额数/预算数*100%（实际完成数—预算数）/预算数*100%。例题：年初预算利润总额-10万元，现在实际利润总额是-30万元，预算完成率是多少？年初预算利润总额-10万元，假设现在实际利润总额是-30万元，按照-30/|-10|*100%-300%，算法成立的话，那么年初预算利润总额-10万元，假设现在实际利润总额变成是-10万元，按照-10/|-10|*100%-100%，而实际上当实际利润=-10万元时，就已经完成预算了，那么预算完成率应该是100%，而不是-100%。。
年度预算完成率的公式是什么 年度预算完成率=实际完成数2113与预算的差额数/预算数52614102*100%（实际完成数—预算数）/预算数*100%。年度预算是指预算有1653效期为一年的财政收支预算。这里的年度是指预算年度，大体上有公历年制和跨历年制。所谓公历年制，即从公历1月1日起至12月31日止。目前采用公历年制的国家主要有法国、德国等。扩展资料：作为预算管理工作的起点，预算目标是预算机制发挥作用的关键。企业年度预算目标的确定必须解决以下两方面的问题：1.建立预算目标的指标体系建立预算目标的指标体系，主要应解决以何种指标作为预算导向、核心指标如何量化、指标间的权重如何确定等问题。从内容上说，预算目标指标体系应包括盈利指标、规模增长指标、投资与研发指标、风险控制(资本结构)指标、融资安排等。2.测算并确定预算目标的指标值按照现代企业制度的要求，确定预算目标，从根本上说就是协调公司股东、董事会、经营者等利益的过程。从理论上分析，预算目标各指标的指标值是企业的预算标杆，它应当具有挑战性，并且必须保证企业及其各部门经过努力可以实现。如果预算目标遥不可及，就会失去目标的激励作用。因此，预算目标设定要以战略目标为依据，同时结合年度经营计划进程，。
预算完成率怎么计算？ 预算完成率是计算目标完成率才有价值还是也可以用来计算费用支出的预算完成率？如果费用支出也计算完成率…
预算完成率如何计算？ 预算完成率如何计算，汇编总结了预算完成率的计算公式及注意事项。当预算为负数时怎么计算预算完成率呢？
完成率计算公式 完成来率计算公式为：完成率（源%）=实际完bai成数/计划完成duzhi数*100%计划完成10，实际完成5，根据完成率计算dao公式 完成率（%）=实际完成/计划完成*100%可得完成率为50%。【扩展资料】年度预算完成率=实际完成数与预算的差额数/预算数*100%（实际完成数—预算数）/预算数*100%对于计划是负数的，计算达成率的公式应为：2-（实际完成数）/（计划完成数）*100%例：1.计划-500，完成-100，则达成率为2-（-100）/（-500）*100%180%2.计划-500，完成-500，则达成率为2-（-500）/（-500）*100%100%
预算完成率怎么算
月份全年预算收入完成率怎么计算 部门费用预算达成率计算公式分四种情况：实际执行与预算均为正数，部门预算费用达成率计算公式为：当年实际发生费用与预算费用的比例=（实际发生费用/预算费用）*100%；。
预算完成率怎么算 如没有猜错的话，就是预算完成率=实际预算完成量/计划预算完成量具体计算公式以教材为准。
