土木工程毕业直接去甲方怎么样？ 作为一个学土木工程，2013年毕业就到房地产公司上班的学渣最有资格发言。当年根本没考虑甲方乙方，谁给的钱多我就去哪儿，经过三轮面试，艰难的进了一家上市公司工程部。很幸运，来的时候60万方项目刚刚开始，意味着我可以经历一个房地产完整周期。但我干了三个月就准备辞职了，因为啥都不懂，开会说的容积率等专业术语都听不懂，甚至工程专业术语都听不懂，后悔大学没好好读。每天都是端茶倒水擦桌子，实在干不下去了。准备递交辞职报告的前一天，正好碰见施工单位一个生产经理，聊了一会，告诉要把甲方流程学到手，再去施工单位比较有竞争力，不然一个月1200，每天4点多起床放线。我觉得蛮有道理，就坚持到现在。说说这几年的心路历程吧：2013年到项目，6个月的资料员。吃住都在项目。主要对接施工单位资料员，检查施工单位资料，也要对接质检站，做一些验收资料。，都有模板，没有也有领导教我。后面也带着检查实体质量，钢筋验收一些事情。基本理清楚了甲方，监理，施工单位，质检站的关系，工地上做事的流程。就不说晚上一个人抱着规范啃的日子了，说多了都是大学没学好。2014年，开始管理一些分包单位，门窗，涂料，EPS线条，栏杆，当时工期很紧，自己也不是很懂，。
你在中国知网、万方等学术文章网站上发现过什么不得了的东西？
性格敏感而又内心脆弱的人，在职场怎样避免不受伤害？ 我是万方，我来分析解答这个问题：性格敏感内心脆弱的人在气质分类上属于抑郁质看到上表，是心理学们由古希腊医生希波克拉特格的体液理论和古罗马医生洛林的气质理论的基础上总结出来的人的气质性格分类。性格敏感而又内心脆弱的人，在心理学上一般称为抑郁质类型的性格，最典型的如红楼梦中的林黛玉。抑郁质特点：抑郁质的人神经类型属于弱型，他们体验情绪的方式较少，稳定的情感产生也很慢，但对情感的体验深刻、有力、持久，而且具有高度的情绪易感性。抑郁质的人为人小心谨慎，思考透彻，在困难面前容易优柔寡断。抑郁质表现抑郁质的人一般表现为行为孤僻、不太合群、观察细致、非常敏感、表情腼腆、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断，具有明显的内倾性。性格敏感而又内心脆弱的人，即俗话说的玻璃心。首先，在职业规划上要予以考虑性格敏感内心脆弱的人，在做职业规划时要考虑到这一点，找到更适合这一类型性格的工作。如果资质较高，可以考虑做设计，科研，从事艺术文学等职业，从事这些职业，可能更易出成果成就。说实在话，成功是对内心最好的保护。如果资质比较普通的话，建议从事一些文秘性工作如：校对、打字、排版、机要秘书等；从事技术类的：如检验员、化验员；。
“知网”、“维普”、“万方”有什么区别？ 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：wzm20115993万方、维普、中国知网的区别：从检索字段来看，中国期刊网提供多种字段检索：主题，篇名，关键词，摘要，作者，第一作者，作者单位，刊名，参考文献，全文，智能检索，年，期，基金，中图分类号，ISSN，统一刊号。万方数字化期刊库也提供多字段检索：论文标题，作者，年，关键词，摘要。维普也可以多字段检索：题名或关键词，关键词，刊名，作者，第一作者，机构，题名，文摘，分类号。比较下来，中国期刊网提供的检索字段最多，维普提供的可检索字段较少，而万方只提供了最基本的检索字段。中国期刊网除了提供一些必需的检索字段，还提供了诸如参考文献，全文，智能检索，基金，中图分类号，ISSN等字段可以更方便更准确地检索到所需的文章。简单比较：1、从二次检索情况来看，中国期刊网可以二次检索，并可以多次进行二次检索，检索字段同一次检索；万方可以二次检索，可以多次进行二次检索，检索字段是“任意字段”不能选择；维普可以二次检索，可以多次进行二次检索，检索字段同一次检索。2、从是否支持逻辑检索来看，中国期刊网支持逻辑检索，逻辑关系词“与”、“或”、“非”；万方也支持逻辑检索，逻辑关系词“与”、“或”、“非”；维普支持逻辑检索，逻辑关系词。
开混凝土搅拌车一个月工资大概多少？ 这个每个地方都不一样，同一个地方，由于搅拌站的经营状况的好坏也不一样，搅拌站老板都没有赚多少，哪来的给你，我说一下我身边的开搅拌车的朋友的事情吧！总的来说开搅拌车是一件非常累的事情，遇到赶工期的时候，工地也是连轴转的，搅拌站自然也是停不下来，有时候一干就是二十几个小时，对于一些大一些的搅拌站还好，可能还有替班的，但是小点的搅拌站一台车就一个司机，所以人家工地干多久，你也得跟着干多久，不过我个人觉得这样确实不安全，其实跟开大车一样很累人，疲劳驾驶还很容易出事故，虽然对于这种大车，发生事故一般自己都吃不了亏，但是一旦发生事故绝对都是非常大的事故，相信大家在新闻上也看到过，搅拌车也是国内的路霸车之一，没事大家还是躲远点。不过辛苦是辛苦但是工资也还不错的，有基本工资、提成、每个月还有节油奖励、安全奖励、出勤率奖励，算下来一个月8000-10000多还是有的，有的老板好还会给你买保险什么，遇到逢年过节还会有红包。听一些老一点的司机说，以前开搅拌车还有灰色收入，包括把工地用完省下的混凝土自己卖了，有的不老实的司机还偷油卖，不过这都不是正经行当，得来的收入也不会稳定，而且被抓住的话，老板肯定是不会要你的，有的。
如果你做为公司领导，你会怎么带领团队？ 如果我是公司的管理者，我的基本思路是仁者多助！我会采用如下方式管理团队：一，首先要认识自己。所谓知人易，知已难。但也有另一种说法：只有自己才最了解自己。作为一个团队的最高管理者，了解自已认识自己犹为重要。了解自已才能所长，自己才能所短；以及自身性格所长，自身性格所短。扬自己所长，克服自己所短。能做好这一点，才能尽聚天才英才为我所用。二，知人，识人，选才。管理一个团队；要有识人的本事，只有识人，才可把合适的人用在合适的岗位。大至一个国家，小至一个团队，最大的浪费是人才浪费。只有人才才有才和财。没有人，财才皆无，最筒单的道理，有些人就是不明白。三，打造共同目标，有很多人，在激励同事时讲了一大堆目标，其实讲的这一连串都是他老板个人的目标，至于听者的目标，绝然皆无。听者仪仅是为了一月几千元而装傻充愣而已！人性皆同，只是聪明有别而已！故此，我特别强调的是：打造有一个共同目标，这个目标是团队张三的目标也是李四的目标。而不仅仅是老板你个人的目标，记住强三就是箫何，李四就是张良，只有箫何张良这样的王佐之才，才可扶佐你成就大事业，绝对不要把别人当傻瓜。说实在话，比你傻的人是扶佐不了你的，可能你仅仅比。
有一级建造师证书的人，每个月可以收入多少呢？感觉好迷茫啊？ 有了一级建造师，我来告诉你接下来的路该怎么走！一建证就好比名牌大学毕业证，求职应聘有了一块很重要的敲门砖，但是敲门砖怎样用的好，用的适合自己很关键。有一级建造师证证明你有学习能力，有上进心。这点是很多公司看中的，特别是非施工单位。第一，如果你想朝九晚五，进三四线城市的小房地产开发公司，地方政府单位如城投，交投。有无经验都可以干。大城市政府单位要有那什么大家懂的，大的集团房地产公司需要大型项目的管理经验和光环比如职称、硕士以上学历等，还有三次以上的面试程序。如果你还年轻，想进大公司，按上面的需求一步一步来，不要急，机会都是给准备的人。三四线的城市刚进去城投工资大概在4000到8000.交投10000左右，民营地产公司不好说10000应该差不多，碧桂园大概在15000到20000。第二，如果你没什么经验，也不想下工地，我推荐你一个好的赚钱方法，做一级建造师培训这块，找一个考试培训机构，做讲师也好，招生也好，只要做得好收入比项目经理不得差。第三，进施工单位，做施工比较累、比较苦大家都知道，但是累了苦了，拿出来的东西要和别人不一样。大型深坑基础做过没？几十万方的项目做过没？地标性建筑做过没？200米以上的建筑做过没？这是我。
