定期清洁卫生间制度 范本 卫生间规章制度

厕所卫生制度有哪些 1、公共卫生间由保洁员2113统一保洁和维护。保洁人5261员配置科学合理、4102满足需要。结合卫生1653间配置现状和患者就诊流量，科学配备足够数量的保洁人员，门急诊用户流量较大的繁忙时段，做到管理和维护由专人负责，定岗定责，增加清扫频率。2、保持卫生间环境清洁卫生、整洁有序。卫生间的门、窗、墙壁、屋顶、便器、洗手池等设施设备清洁卫生，无积水、积便、积污、痰迹、血迹、呕吐物、污染物等，环境整洁有序，无明显异味，无乱写乱画、乱堆物品。3、每天定时进行卫生消毒，有污染时随时清洁；有肠道传染病流行时，应当按照传染病防治法实施办法的规定，对卫生间(或粪便)的消毒处理。加强服务监督和巡查，确保卫生间得到及时清扫和消毒。扩展资料：注意事项：1、卫生间要经常开窗换气，保持通风。卫生间在长时间使用后，会出现异味，要消除卫生间的异味，还可以在卫生间中放一些活性炭，活性炭有很好的吸收异味的作用。此外还可以在卫生间中安装换气扇，保证卫生间空气的流通。2、卫生间在长时间使用后，会滋生大量的大肠杆菌等其他细菌。所以，定期对卫生间消毒非常重要。可以使用消毒液，把消毒液配制成一定的浓度后，倒入卫生间的下水道中。也可以在。厕所卫生管理制度 公共厕所管理制度： 一、管理标准： 1、卫生纸无霉烂、变质，严格按核定的有偿服务标准收费。2、职责到人，全日开放，方便群众，优质服务。3、工具、物品要摆放整齐。。员工宿舍卫生管理制度范本 宿舍管理制度21131 范围本标准规定了5261公司对公司员工宿舍配置4102、安全的管理。本标1653准适用于公司全体在职职工。2 职责行政部是宿舍管理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。3 人员入住配置管理3.1 入住条件本公司在岗需住宿人员合作公司在岗需住宿人员3.2 入住待遇：免费住宿，免费用水，免费标准照明用电3.3 宿舍人员配置大房间配置4—6人；小房间配置2—3人，或者夫妻房；偏大房间配置3—4人。根据目前房间余量状况，按起配置人数定员，但可随时调整。房间满患时，按满员配置，任何人不得拒绝调整。目前住宿状况与历史遗留因素，老五楼一人配置房暂不变，以后随情况变化随时调整。各房间人员配置，原则上以车间、部门为单位，特殊情况例外。3.4 宿舍划分3.4.1 老宿舍楼：老五楼：美能行政、后勤人员老四楼：比亚迪女员工、泰德模具女员工老三楼：比亚迪男员工老二楼：比亚迪男员工、泰德模具男员工3.4.2 新宿舍楼：新六楼：美能女员工新五楼：美能夫妻房新四楼：美能男员工4 宿舍管理制度4.1 宿舍制度宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，。

#保洁公司#保洁#办公室保洁