煤矿班组安全建设规定分为几章几节
安全生产事故应急处理救援预案的依据国务院的哪个文件《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)第五点：建设更加高效的应急救援体系 17。.
企业应急预案要赋予什么在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权 为促进企业能百在事故发生第一时间尽快作出相应反应，浙江省政府最度近专门就企业安全生产发出的一份实施意见指问出，企业要赋予答企业生产现场带班人员、班组长和调度人员内在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的容直接决策权和指挥权。
企业应急处置程序和现场处置方案要实行什么管理 企业应急处置程序和现场处置方案要实行牌板化管理。牌板化管理就是各企业单位要结合本单位的应急预案和企业实际，认真组织人员制定符合本单位实际的现场处置方案牌板，在。
煤矿班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权和职工紧急避险逃生权！！！ 煤矿安全质量标准化第95页最下面那个要求，必须要方案！
如何加强班组安全教育工作？ 班组是企业安全生产的基层组织，处于企业安全生产的最前沿。随着经济建设的快速发展，企业的安全生产工作逐步得到加强。但是，企业职工伤亡事故和职业危害严重的状况还没有根本改变。据大量事故统计，90%以上的事故发生在班组，80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和设备隐患未能及时发现和消除等人为因素造成的。因此，将企业安全管理重心下移，加强班组安全管理工作，使安全生产责任真正落实到每个职工，增强其责任感，就能有效地减少各类伤亡事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。加强班组安全管理，应做好以下几项工作：一是加强班组长管理。班组长作为企业最基层的管理者，其自身素质和管理能力在很大程度上决定了班组的安全管理工作。要认真做好班组长的选聘工作，通过公开竞争和择优选聘等方式将最合适的人材选拨到适合的岗位上。要定期对班组长进行安全培训，提高班组长的业务能力和安全操作技能，增强其安全意识和管理水平。二是建立完善安全管理制度。班组应建立安全会议制度、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度等。用制度管人。
