质量管理工作过程中如何解决部门间扯皮的事情？谢谢了，大神帮忙啊
企业内部，部门之间互相推诿扯皮非常严重，您认为怎么治理会有效果？ 例1：随便一个小事，都说这不是我们部门应该做的，都要让老板来决定是哪个部门应该干的。例2，上司询问员…
一个公司各个部门出了问题都是相互扯皮而不是解决问题，这个公司还有必要待吗？ 从你提出这个问题就可以感觉到你对的你的公司已经有了很多的不满，而你并不愿意随波逐流或者说生活在勾心斗角之中，那么我劝你重新找一份工作，但是，在离职之前，一定要把下一份工作找好
如何解决部门间扯皮 这需要领导的支持和重视，在制度上将接口明确下来，防止出现责任不明的状况。
