给领导的文件让我给忘了。另一个领导来问我，我才想起来，一直在自责，我怎么能给忘了。一上午，一点也没
领导问我有个机会去面试另一个部门.我好像说错话了，怎么办？ 1、职场敏感度还是有的，只是话已经说出了，很难收回<；br>；2、目前可能领导对是否让自己去也表示怀疑，因为自己太过张扬，缺少城府<；br>；3、补救的办法短期看，可以和。
领导问我怎么评价另一个同事该怎么回答？ 因为这样会给领导感觉你是一个嘴很碎的人，喜欢八卦，会给领导留下一个不好的印象，可以很中肯的评价一下他在工作上的态度，让领导感觉你是一个很诚恳的人，尽量夸奖一下同事的优点。
领导问我怎么评价另一个同事该怎么回答 如果你跟领导关系好就实话实说那个同事在你眼中的感觉如果你跟那个同事好就跟领导说他什么都好
我怎么向领导说 我觉得你应该当面跟你的老总说，就说你需要继续学习，这是很正常的，而且当面说比打电话好。
