氧化铝生产工艺流程 氧化铝的生产工艺流程从矿石提取氧化铝有多种方法:拜耳法、碱石灰烧结法、拜耳-烧结联合法等。拜耳法一直是生产氧化铝的主要方法,其产量约占全世界氧化铝总产量的95%左右。1.拜耳法原理是用苛性钠(NaOH)溶液加温溶出铝土矿中的氧化铝,得到铝酸钠溶液,溶液与残渣(赤泥)分离后,降低温度,加入氢氧化铝作晶种,经长时间搅拌,铝酸钠分解析出氢氧化铝,洗净,并在950~1200℃温度下煅烧,便得氧化铝成品。析出氢氧化铝后的溶液称为母液,蒸发浓缩后可循环使用。拜耳法的简要化学反应如下:现代拜耳法的主要进展:①设备的大型化和连续操作;②生产过程的自动化;③节省能量,如高压强化溶出和流态化焙烧;④生产砂状氧化铝以满足铝电解和烟气干式净化的需要。拜耳法的工艺流程见下图。拜耳法的优点主要是流程简单、投资省和能耗较低。拜耳法生产的经济效果决定于铝土矿的质量,主要是矿石中的SiO2含量,通常以矿石的铝硅比,即矿石中的Al2O3与SiO2含量的重量比来表示。因为在拜耳法的溶出过程中,SiO2转变成方钠石型的水合铝硅酸钠(Na2O·Al2O3·1.7SiO2·nH2O),随同赤泥排出。2.碱石灰烧结法用于处理高硅的铝土矿,将铝土矿、碳酸钠和石灰按一定比例混合。
危险化学品操作人员办证在哪个部门 危险化学品操作人员证件需要在省安监局进行办理。危险化学品操作属于特种作业岗位范畴,必须经过省安监局的考试,审核等等合格后,才可以给此人下发危险化学品操作安全证件。以下是危险化学品特种作业操作证件的工作范围:指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。9.1光气及光气化工艺作业指光气合成以及厂内光气储存、输送和使用岗位的作业。适用于一氧化碳与氯气反应得到光气,光气合成双光气、三光气,采用光气作单体合成聚碳酸酯,甲苯二异氰酸酯(TDI)制备,4,4'-二苯基甲烷二异氰酸酯(MDI)制备等工艺过程的操作作业。9.2氯碱电解工艺作业指氯化钠和氯化钾电解、液氯储存和充装岗位的作业。适用于氯化钠(食盐)水溶液电解生产氯气、氢氧化钠、氢气,氯化钾水溶液电解生产氯气、氢氧化钾、氢气等工艺过程的操作作业。9.3氯化工艺作业指液氯储存、气化和氯化反应岗位的作业。适用于取代氯化,加成氯化,氧氯化等工艺过程的操作作业。9.4硝化工艺作业指硝化反应、精馏分离岗位的作业。适用于直接硝化法,间接硝化法,亚硝化法等工艺过程的操作作业。9.5合成氨工艺作业指压缩、氨合成反应、液氨储存岗位的作业。适用于。
实联化工江苏有限公司怎么样 谈谈实联化工江苏有限公司,不要简介之类的,要现实中的实际情况,比如名声,生产,效益(我很疑惑:不是正建着吗?哪来的效益)。千万要慎重考虑,出去培训3个月也要服务3。
实联化工江苏有限公司怎么样 基本2113是工资偏低,不加班每个月1700左右,关键是看你水电费,5261伙食费扣得多不多,4102最多的能扣到300+,反正怎么省不会高1653于1900,人事部瞎胡闹,人事的工资开得低,想尽办法克扣员工的福利,走了很多人,800人左右,这些有90%都是嫌工资低的,可以这么说,这里很多人干着清洁工的工作,拿着低保户的钱,人事还瞒着总经理不上报。我们总结了一下,实联投资的钱可以办三个一样规模的联碱厂,至于这些钱那里去了,那就是老板的问题咯,专家不懂瞎指挥这点你是说对了!这里都是些台湾来的干部,或者是招来管理的,不会生产技术活!经常干预生产控制!尤其是技术部的,什么都不懂,就一天瞎JB捣乱,厂里很多不合理的规定就是他们一帮烂犊子整出来的,我就是这里的,至于干什么的就不说了,怕查水表,反正干满一年我就走了!这里老是组织外出培训,其实就是叫你给别的厂干活,不去就把你辞退,去了就得和他签订服务期合同,通常是培训一个月到3个月就签一年,就是干满一年你才能走,不然就陪他钱!总之一句话,你要是有40岁左右,来当管理的,就来吧!要是刚出道没几年的,就别来浪费生命了!
中国的碱厂有哪些? 大连大化集团有限责任公司广东南方碱业股份有限公司唐山三友化工股知份有限道公司实联化工(江苏)有限公司河南金大地化工有限责任公司版江苏省井神盐业股份有限公司青岛碱业股份有限公司山东海化股份有限公司权湖北双环科技股份有限公司江西碱业有限公司湘潭碱业有限公司昊华鸿鹤化工有限责任公司天津碱厂连云港碱厂四川和邦山东海天青海碱业五彩矿业连云港德邦太多.