我在大连ibm工作，公司给交了5险1金，现在办了离职想回沈阳，但当初工作时户口(集体户口)迁到了大连。想问一下我的5险1金都怎么办？医保的钱就只能花了，失业险什么的就白费。
紧急求救，我这个事情打官司有多少胜算？因为明天我想去找律师打官司了
IBM对外派的人员是否有renew一说？一般需要多长时间？这段时间是否可以申请离职？ 你的劳动合同不是跟IBM签的，不用管这个，直接向你自己的东家提离职就行了。最长拖你一个月。不想让你离职很正常，人员经常换来换去的培训成本虽然不是接受不了，但是何必花冤枉钱呢，同时项目交到新手肯定也有一段时间双方不适应。我不知道你说的renew是renew你的合同还是renew你东家跟IBM的合同，如果是你的合同那有可能是涨薪、重新定级之类的，你说的老板是IBM的经理还是你东家？也有可能是让你转正成IBM的regular，这个玩意你自己问清楚到底怎么回事再说。IBM不是搞那IPD么，确实可能没啥锻炼头，作为一个技术人员我觉得还是换换比较好，不然几年以后怎么办呢？你跟自己的老板提离职就是了，最长一个月以后就可以走人。好说，去跟你的外派公司说一下，让HR出面来跟IBM的人谈，找backup之类的，那是俩公司之间的事，你的劳动合同没跟IBM签，把压力扔到HR那边去让他们来PUSH，流程如何还有多久。3天是法律上的说法没有问题，但我认为IBM也不是存心在危难你，因为一个项目批resource本来就不是3天搞得定，现在是你在法理上占优，去催你们那边的HR就行了。损失肯定有点，但可以忽略。你放心得了，肯定走得了。
离职证明是给IBM HR还是给FESCO 离职证明由用人单位出具。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系。
刚拿到IBM的offer，据说今年IBM离职率非常高，该去吗？ 题主本科毕业三年。拿到的是IBM GTS ITS的offer，band7，主要做solution design。薪水还可以，但是据说…
