教材是唯一的课程资源。 参考答案：错误。在新课程条件下，教材不是唯一的课程资源。与纸质印刷时代的要求相适应，教材（主要是教科书）一直是我国的主要课程资源，以至于人们常常误认为教材是唯一。
你在教学过程中怎样处理好教材与开发课程资源的关系？ 在教材使用过程中，教师可以根据需要对教材内容进行适当地补充和取舍，以使教材的内容更加符合学生的需要，更加贴近学生的实际生活。教师应做教科书的主人，而不应是教科书。
您好，想问一下考初级人力资源管理师需要什么教材？ 教材总共是3本：人力资源管理师培训教程、基础知识、考试指南培训教程：这本书是培训和考试的主要教材，主要是讲解人力资源的六大模块：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源规划，老师会理论结合实战给大家进行讲解。基础知识：这本书主要是讲解经济学和管理学的内容，考试都是选择题的形式（人力三级20分，人力二级10分），老师不做重点培训，考前会进行知识点讲解和习题练习。考试指南：本书涉及考试大纲和题型介绍，是辅助用书，有每章节相关习题，建议学员学一章做一章习题巩固知识。
有哪些好的书籍或资源可以用来作为学习写作的教材？ 既然作为学习写作的教材，说明是初学写作者，我给你推荐两本书。《一本小小的红色写作书》这本书，书如其名，真的是小小的。但是麻雀虽小，却五脏俱全。这本书内容却很全面，作为初级写作的教材再好不过了。这本书用二十条原则讲述了写作的基本结构，以及如何遣词造句，如何让文章更可读。好的内容要有好的表达，不仅结构要清晰，还要注意长短句的应用，注意动名词的应用，语言要积极，注意语气。最后，作者还提出修改和排版。写完后一定要自己读一下，修改错别字和不通顺的句子。最好放上一两天后再看，找出逻辑和结构方面的问题。《金字塔原理：思考、表达和解决问题的逻辑》写作风格，好文采需要大量的练习和积累，初学者不容易做到，但可以从写出逻辑清晰的文章开始。《金字塔原理》就教给我们使用金字塔结构写作，从而做到重点清晰，逻辑分明。如果结构混乱，读者就很容易弃文，所以要按照一定的逻辑顺序组织思想。可以按照演绎顺序，也可以按照程度顺序。一般情况下，一篇文章最有效的表达方式是，先提出主要思想，然后再提出论述主要思想的次要思想。就像金字塔一样，塔尖是主观点，依次展开。如何构建金字塔结构？一种是自上而下，结论先行。先明确主题，明确表达的。
在进行教学准备时需要收集大量的信息资源，关于获取信息资源，描述不正确的一项是（）。 参考答案：D
我们学校要选购英语教材，想问下有没有好的教材资源？ 我推 荐EverybodyUp教材。内容编排以情景为背景，合理有趣，色彩鲜艳，印刷质量也更加优良。重要的是实用性强，真正是作为语言工具来培养孩子。注重孩子英语学习兴趣的培养和综合英语能力的提高
考人力资源证需要学习哪些教材？ 报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗？人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩e68a84e8a2ad7a6431333431376564效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和。
教材是唯一的课程资源。() 参考答案：错解析：在新课程条件下，教材不是唯一的课程资源。与纸质印刷时代的要求相适应，教材(主要是教科书)一直是我国的主要课程资源，以至于人们常常误认为教材是唯一。
老师如何在网教通资源中心下载对应教材资源？ 老师如何在网教通资源中心下载对应教材资源，网教通资源中心内含大量教材、课件、教案、多媒体材料等，老师如何才能下载呢？
课程资源与教材是什么关系？ 课本\"(textbook)就是我们常说的\"学生用书\"，\"课本\"就是一课之本，是教材的核心，它担负着完成英语教学的基本使命。教材（teaching materials）是一个相对宽泛的概念，教材。
