行政单位工作人员下乡误餐费应列入什么会计科目 应列入“经费支出—差旅费”。行政单位不同于企业或事业单位，其支出完全靠财政拨入经费或预算外收入提成。其支出首先应在经费支出中列支。
员工的午餐费应计入哪个科目 员工午餐费有以下几种入账方式：以补贴形式入账，餐费不入账，记“应付职工薪酬—职工福利费”核算，以餐费直接入帐：作为业务招待费核算。即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数和标准详细列明，税务稽查时，也可能会被认定为招待性质的支出。开餐费，可能被认定为业务招待费。发补贴，职工福利费。
行政单位工作人员下乡误餐费应列入什么会计科目 具体是列入什么会计科目呢？是差旅费还是伙食补助费还是其他工资福利支出呢？（有餐饮发票）
行政单位工作人员下乡误餐费应列入什么会计科？行政单位工作人员下乡误餐费应列入什么会计科目：支钱给膳房的时候通过“其他应收款”科目核算，实际扣回伙食费的时候冲掉？
误餐费计入什么科目？ 按字面意思理解，“误餐费”应该是员工离开单位出去办事不能在单位就餐时间返回而在外面就餐的补助，我们的处理是视同差旅费（出差补助）处理的。当然，还有些单位为员工人人都发放所谓的“误餐费”—意思是员工中午不能回家吃饭。如果是这种性质，就是一种变相的福利或工资了。如果是第一种情况，按正常的差旅费进行处理，所得税扣除没有特殊规定；如果是第二种情况，首先是汇总计算个人所得税，其次企业所得税必须按照“工资薪金及福利”相关规定处理才能所得税税前扣除。
误餐费应入什么科目？ 误餐费应列入管理费用或营业费用。1、误餐费和午餐费都不要交个人所得税。但会计帐务必须处理好，以免和税务部门发生不同观点。正确做法是，误餐费应列入管理费用或营业费用，同时必须有相应的报销凭证，根据凭证发放领取，不要和工资一起发。午餐费应列入应付福利费（注：2007年起新的会计准则不要要求计提，可直接列入管理费用），不发到个人可以不交所得税。如果发到个人就应作为个人收入交所税。2、误餐费是因为企业职工无法回企业食堂进餐而报销的费用，即用餐人是企业职工，原因是无法回企业食堂用餐而发生的支出。发生的午餐费（1）按新会计准则借：应付职工薪酬-职工福利贷：库存现金按旧会计制度借：管理费用-福利费贷：现金
行政事业单位人员加班可以报销误餐费吗？如果有，标准是怎么规定的，如何报销 【法律意见】目前大部分地区工资均不包括餐费，单位福利当然可以支付加班餐费。劳动法并没有规定加班必须要单位发放，而福利是单位规定的，当然也可以规定支付加班费。
员工的误餐费补助应进入哪个科目更合理 第一种方法误餐补助本来就是员工出差产生的应得的收入不属于福利的范畴，更不是应付工资的范畴如果是企业每天发给职工的餐补是可以计入福利费或工资的
员工的午餐费应计入哪个科目？ 以补贴形式入账，餐费不入账，记“应付职工薪酬—职工福利费”核算，以餐费直接入帐：作为业务招待费核算。即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数。
